[請益] 接家業or回台當軟工

這篇文也有發在career plan板上，經鄉民推文，推薦我來這邊請教

reference:
https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1682327507.A.032.html


家母前陣子心臟衰竭，身為長子，我自覺不該把照護的責任丟給家人

加上看到父親年紀也大了，因此動了回台的想法

預計年底公司這一年股票vest之後，就回台灣發展

我也不打算遠距上班，這一個多月陪病日夜顛倒，也覺得自己身體狀況變差了


我今年32歲

目前是在紐約當全端工程師，五年資歷，在一家還可以的公司領年薪16萬鎂

前陣子有在獵人頭公司工作朋友，粗估我的年薪大概在台灣座落到150~200萬

不過我是不太清楚他的預估是否準確就是，畢竟我沒在台灣工作過


目前有個疑慮，我該不該接家業，還是繼續當軟體工程師，當個打工仔


若當軟體工程師

以我淺薄的認識，看一下可以給相對高薪的公司可能是外商

就我上網查到的，以及聽在台灣工作的朋友提到的

可能不會像美國那樣做比較核心的專案，升遷也會受限

而且我的年紀也是個潛在弱勢

不過可以在台北這個比較像紐約的環境上班，適應上比較沒問題，社交資源也比較多

以上如果理解有錯，也麻煩指正一下，謝謝


而接家業上，我家是螺絲中小企業，做OEM，客戶是貿易商，end clinet是歐美汽車業

公司座標岡山，主打多衝程螺絲，年營收1E左右，毛利2000萬左右

家父主掌管理，有另一個合夥人主掌技術

年收上面每個合夥人大概一年領個一百萬左右，大多時候保留不少現金應付景氣變化

家父原本想要跟合夥人過幾年賣掉公司，因為另一位合夥人的兒子浮浪貢，而我以前也
沒有展現接班意願

現在看我想接，於是跟我說想借重我的資訊專才，看看能不能改善公司的ERP

不過也想到因為產業屬於3Ｋ產業，現在真的不太像以前那麼好招學徒來磨到出師

外加台積在台南高雄設廠也磁吸不少人才，這的確會是公司未來的挑戰

甚至我還「幻想」該不會未來我得想辦法把平日玩樹莓派的喜好變成工作需要的機器人

以應付工藝傳承不易


薪資上面開給我月薪4萬，吃住他自己會掏腰包去貼

雖然有點難受，畢竟在紐約過爽日子太久了

但經營者不能再像打工仔那樣以領多少薪資當作思考方式


回到經營上面，不外乎開源節流

節流上面我是對於我的軟體開發能力有一定自信，建構一個應付現在公司規模的ERP還行
(感謝各位指正，我真的托大了。ERP我後來去仔細想一下，真的滿吃domain)


但開源上挑戰不少，例如要繞過貿易商去接洽end client並且克服徵信客戶的問題

還有資金週轉上的挑戰...等


不過我也有想到，哪怕我真的到最後真的做不下去，起碼接家業時，我可以接觸現在當打
工仔時接觸不到的，例如財務、會計、業務、管理...等。未來如果要創業，這些經驗或
許有幫助，比起回來直接創業，失敗的機率會稍微下降點


這邊想請教一下板上的前輩們，如果你是我的話

你會選擇接家業，還是回台繼續當軟體工程師呢？

謝謝


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