非本人，朋友沒有帳號，代PO
三年前轉職取得offer時也有在此發問過，
感謝當時回應的前輩們，這次也來回饋一下。
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非本科轉職後端約三年的近期(2022年五月中後)面試經驗：
現職台商後端，約1M/year
今年五、六月想說開始面試體驗一下
主要是想要找有點規模的公司，因為一直以來都是自學及問身邊的朋友
但我覺得公司內還是需要有mentor，才會進步得更快，減少撞牆期
除了AmazingTalker以外投的都是外商及美國的startup
投美國的startup主要是想看一下國外的面試流程，但並不符合目前我找工作的期待
1.AmazingTalker
第一家面試的公司，Leetcode數量大約十五題
應徵之後需要寫一份作業，沒有很難，約兩、三天後就收到信約面試
二面就是和你走過一遍作業的題目
但因為我這時候Leetcode經驗不足以及沒有在別人面前Live coding過，表現得很爛，
所以二面沒過不意外
2.Crypto.com
這時已經開始刷Leetcode，數量大約50-60題，不過面試時到是沒有面到Leetcode相關。
第一關算是phone screen，和兩個後端工程師，全英文。
第二關是hackerrank上的作業，沒記錯應該是2-3小時能完成
第三關是tech round/作業，但我一進去google meet就被告知組織restructure，
目前所有面試都取消，所以進去一分鐘就結束面試。
這邊我是覺得應該由HR先通知面試者，
而不是等到面試當下才告知面試者沒有要繼續面試感覺會比較好。
3.Shopback
Leetcode數量約140題
第一關 Leetcode medium
第二關 Loop interview
Leetcode hard
Tech round (domain knowledge)
Culture-fit round with VP + 考英文
大約兩天後收到面試通過，進入offer stage
但一個月後被通知沒有headcount，無法發offer。
4.美國Startup
總共面了四家，都是在Linkedin，和一些遠端職缺的網站找的
第一家 電商相關(hiring freeze)
第二家 做public notice(position filled)
第三家 offer，不過後來想想公司太小，加上目前經濟不是很穩定，
不想冒著可能被裁掉的風險而reject
第四家offer stage，但最後說沒有resource for the team,no offer
正式面試時間應該是五月中到七月初，雖然沒有面很多家，但是景氣看起來是真的不太好，
目前應該是不會投履歷了，要不然一堆面試到一半才被通知hiring freeze真的心很累
有offer的startup約1.4M/year
供各位參考
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