總之就是要離職換工作了
原本想說年前離職
年後找工作
但朋友說可以年前找工作
並講明是年後才可任職
我的疑問是
年前大多數人不會提離職
畢竟要領年終
那職缺是否會比年後少導致不好找?
又如果說年後再找
是否職缺在年前就被預約走了?
不知道會是那種情況
麻煩各位前輩解惑
謝謝
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1637240172.A.B18.html→ longlongint1樓(離題)如果有個富爸爸就不會問這種問題了 11/18 21:06
→ longlongint2樓年終那一包跟將來成長性放到天秤上比較看看 11/18 21:06
→ longlongint3樓沒差 好職缺面上就去 等一年就賺回來了 11/18 21:07
→ longlongint4樓以上幹話 11/18 21:08
→ DrTech5樓等過年離職完丟出的職缺? 別人讓出爛缺居多吧。真的賺錢 11/18 22:03
→ DrTech6樓組織擴張的職缺,根本不等過年後才徵人,甚至優先年前搶人 11/18 22:03
→ DrTech7樓。 11/18 22:03
noahleft8樓不要離職後才在找工作 11/18 23:46
wowojj9樓想太多,除非是要等自己的那包,提早看不就多面試幾家 11/19 01:26
jobintan10樓新公司更好更大包的話,那便立馬去唄,別等年後了,說不 11/19 08:01
→ jobintan11樓定現任公司會在尾牙宴上在員工面前哭窮一番,然後說今年 11/19 08:02
→ jobintan12樓no bonus,那不就悲催了,更別說好機會不會等人。 11/19 08:02
hduek15313樓直接找 會說年後找只是因為年後缺比較多 11/19 10:03
→ hduek15314樓離職的話就算一下錢就好了 11/19 10:04
soccer10315樓建議過年前 也就是現在就開始找 11/19 21:07
→ soccer10316樓最近面試人很有感 11/19 21:07
→ soccer10317樓通常過年前人力市場中下級求職者 11/19 21:10
→ soccer10318樓比例很高 11/19 21:11
→ soccer10319樓注意是比例不是說都是 11/19 21:11
→ soccer10320樓因為實力中上不論是應屆畢業還是 11/19 21:12
→ soccer10321樓過去有經驗的工程師 11/19 21:12
→ soccer10322樓早就找到工作了 11/19 21:12
→ soccer10323樓而大部分在職都要等過年領年終才走 11/19 21:12
→ soccer10324樓現在職缺當然比年後少 11/19 21:13
→ soccer10325樓但你要面對的求職競爭者也沒年後多 11/19 21:13
→ soccer10326樓最近連面8個求職者履歷都包的很厲害 11/19 21:18
→ soccer10327樓結果面試當場問都破功 11/19 21:18
→ soccer10328樓不是人的特質明顯有問題 11/19 21:18
→ soccer10329樓就是連 Junior 測驗都答不出來 11/19 21:18
→ soccer10330樓面到部門大家都很不爽最後還是靠同事介紹 =_= 11/19 21:18