各位軟體界的大大前輩好，小妹過去有過兩份工作經驗，都是偏重"Web後端"為主的軟體
工程師，接下來將是第三份工作。
目前有兩份offer正在猶豫中，預計年後上班。
[A公司 AI+XR創新技術 小公司]
職稱：後端工程師
薪資：N(含3k全勤獎金,照規定請假不扣,事假除外)*13
福利：補班日不上班、補助技術會議費用、可選午休1.5小時
通勤便利度：到北車後在地下走比較久，要搭比較多站
公司周遭環境：周遭商圈很熱鬧，蠻多吃的跟飲料店，應該可以過得很開心
我的想法：
對於這間公司的產品以及理念我很認同，而且都有在研發運用一些最新技術(把電腦視覺/
圖學論文的新技術落地)、跟上最新潮流時事(chatGPT結合虛擬角色當作AI助理等)
也很喜歡他們的文化氛圍，給我一種"認真細心、有條理"的感覺(面試環節能明顯感受到)
，由於前一間公司的企業文化偏隨便+較沒制度，所以這樣的環境是我很憧憬的！
面試時有兩個資深工程師(+技術主管在一旁)，看起來年紀都跟我相仿，應該是個年輕的
團隊。
可惜我並非在核心的產品團隊，而是專案團隊(可能承接工廠或醫院相關的案子)，
且又同樣是擔任後端工程師，可能職涯上沒什麼成長進步。
不知道有沒有機會透過工作場合"間接"認識到新技術(不確定是否有跨團隊的技術分享會)
，或是未來有機會轉team。
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[B公司 串流影音平台OTT服務 中公司]
職稱：DevOps工程師
薪資：(N+1)*13
福利：沒什麼特別福利，比照勞基法
通勤便利度：到北車後在地下走比較短距離，搭比較少站
公司周遭環境：熱鬧程度沒有A那麼高，偏向餐廳類型居多，但應該也都能滿足基本飲食
需求
我的想法：
之前的後端工作經驗中多少也會認識到偏"系統面"的東西，而我對這方面算很感興趣。
而這公司恰好已有成熟的產品，且有萬人在線上使用，提供一個機會讓我能更全面了解如
何維運管理大型系統。
不過公司文化感覺上比較隨性+制度鬆散，面試時HR都沒出現過，且是當場才填人事資料
表，過程都沒有什麼技術測驗，單純問一問過往經驗。
雖然與技術主管對談時感覺很正常、具專業性，也覺得溝通順暢，但仍有點怕會是個雷公
司。
上網爬文有人評價說這間偏養老、能準時上下班、作風偏傳產。
主管有表示團隊成員都很open-minded，進來後會有教育訓練讓我了解公司的系統環境及
使用狀況，但很怕年後有前人離開到時候沒有完整帶我到熟悉上手，最後整個只剩我要
handle負責。
另外這個職缺只開1位DevOps、其他共事的可能是偏MIS，會不會最後自己也變成MIS，或
者技能上能交流討論的同事很少，只剩下主管能討論!?
希望以上我的憂慮不會成真...雖然我也是很適應一人單打獨鬥的模式，可是我真的希望
自己是在一個很給力的團隊中切磋交流學習。
以上兩個offer，對我來說一個是選"憧憬的公司文化理念"、一個是選"好奇想提升的專業
技能"，真的是蠻兩難的選擇。
因為以前待過比較不好的團隊，所以A公司讓我很欣賞敬佩，也想知道跟比較厲害/經過篩
選的同事共同協作是什麼感覺(但也不一定保證如我想像，畢竟不知道進去後的實際情形)
，可是又不可否認B公司可以擴充其他層面沒接觸過的新技能，對職涯才有直接的幫助。
不知各位在職場上有豐富經驗、打滾多年的前輩大大們，能否給予小妹一些建議，指點迷
津呢？真的好煩惱呀～
感謝看到這裡！
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