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美光聲明人員精簡不可避免 離職員工曝年底前還有一波
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https://udn.com/news/story/7240/6982925
發布時間：
2023-02-20 14:2
記者署名：
聯合報／ 記者 簡永祥／台北即時報導
原文內容：
針對美光啟動全球裁員行動，美光今日正式發表聲明，強調記憶體產業市況疲弱，人員
精簡是不可避免的決定。美光雖未明確宣布這波共精簡多少人及幅度，但強調已透過自
願離職、特定人員工精簡等方式精簡全球員工人數，包括暫停發放2023年財務年度獎金
，高階主管也同步減薪。
不過根據美光離職員工透露，美光這波全球精簡人數目標以一成為目標，但總部最新的
決定，可能還有新一波的裁員行動，美光裁員人數可能會高達15%，換句話算，第2季或
年底前，還會有另一波裁員行動。
美光的聲明指出，公司於2022年12月21日宣布將採取更進一步的撙節成本措施，以因應
2023年疲軟的市場前景。這些措施包括進一步下修2023財年和2024財年的資本支出、大
幅縮減2023財年的營運支出及暫停股票回購。此外，美光也確認將於2023曆年透過特定
人員精簡、自願離職等方式，縮減全球員工數。美光也在去年12月時宣布暫停發放全公
司2023財年獎金，高階主管亦同步減薪。
美光強調，由於疲弱的市場環境已嚴重衝擊記憶體產業，美光必須採取減少供應及控制
成本的措施。為維持公司穩健體質及財務表現，人員精簡是艱難但不可避免的決定。
美光進一步表示，美光重視且在乎團隊成員，並感激全體員工對美光的貢獻，「我們正
竭盡所能地幫助此次在人力精簡措施中受影響的同仁。美光已與部分同仁完成會談。與
少數媒體報導不同，相關同仁在參與會談後，遵循自願的方式離職，會談過程均以照顧
同仁的感受為先，予以尊重。」
美光強調這次台灣美光的人員精簡流程，均符合台灣法律規範。在雙方同意下，美光提
供優於現行法規之離職方案，並承諾為同仁在其轉職期間提供協助。
美光此聲明，應是針對稍早有美光員工在網站爆料，10分鐘內就被收走所有證件，打包
所有私人物品離開公司，讓人錯愕。
據了解，有不少即將退休的美光主管，恰好選擇這波自願離職潮，因為公司提供比勞基
法還優惠的離職條件，正好提早退休，享受退休生活。
半導體業者表示，美光這波大裁員，也可能替台積電提供挑選人才的好機會。美光這波
提供比勞基法更好的離職辦法，應該也怕下半年萬一景氣反轉，公司還要再招人，卻留
下不好的印象。
心得/評論：
目前是減一成，目標是減到15%，還要精減人事5%到年底。
精減到最後，台積電又是最大贏家嗎？ 積或贏
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