[新聞] 老師小孩也要管!校園濫訴狀況不斷 全教總

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老師小孩也要管!校園濫訴狀況不斷 全教總:應修法改善

2023-11-01 12:08 台灣醒報/ 記者簡嘉佑╱台北報導

「老師的孩子怎麼沒有就讀本校?」、缺乏證據的體罰指控,家長濫訴不斷,學校卻都要
依法召開校事會議進行調查,學校已成準法院!全教總理事長侯俊良1日於記者會呼籲,
小事不需要校事會議,也不用列入調查,呼籲以比例原則修改解聘辦法,包括台中、南投
與台南等地方教育工會代表也都到記者會講述濫訴經驗。

全教總10月17日曾召開記者會強調,109年解聘辦法詳細規畫不適任教師處理流程,但教
育現場處理名目繁多的各類事件,出現濫訴的狀況。教育部當時表示,實務上師對生樣態
因處理機制不同,確實易多軌並行;為完善處理機制,教育部已召開研修討論會議。

教師動輒得咎

侯俊良1日痛斥,教育部的回應根本是牛頭不對馬嘴,所以這次才會與各地方教育工會再
度召開記者會。他說,目前狀況面對任何投訴,均被要求「停聘解聘不續聘」的調查程序
,最後結果就是老師動輒得咎,本來是關心學生的肢體接觸,但卻被擴大解讀為體罰,更
屢屢接到家長的投訴。

台中市教師職業工會理事長張永青表示,在教師解聘辦法的約束下,教師深怕被家長投訴
,導致輔導與管教綁手綁腳。他更指出,校事會議與調查員組成,越來越向法律專業傾斜
,調查宛如警察查案,反而忽略的教育專業。

老師小孩也要管

「現在只要有人檢舉,就是雞毛蒜皮也要管,與教學無關的事情也調查,」南投縣教育產
業工會理事長辜鴻霖強調,曾有案例是有家長投訴「老師小孩有沒有就讀本校」,但這完
全無關教學的事情,也要列入調查,還要寫調查報告。

臺南市教育產業工會理事長陳葦芸更舉例說,曾有老師遭到投訴有體罰狀況,但相關投訴
卻缺乏人事時地物,這種沒有相關證據的投訴本應不用受理,但主管機關還是強烈要求學
校召開校事會議進行調查。

全教總呼籲,面對教師不適任的狀況,教育部應考量比例原則與保留原則,不應鼓勵濫訴
狀況,加重學園的行政負擔,要求教育部應收回解聘辦法修正草案的內容,後續案件調查
小組的組成也應更重視教育專業。

https://udn.com/news/story/6885/7543804?from=udn-catebreaknews_ch2

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Jimmywin1樓他亂告你上法院告回去啊 11/02 03:54
Rizzi2樓教改大成功!歡迎全民一起踴躍參加投訴老師大活動! 11/02 09:03
Rizzi3樓家長/學生走校內程序投訴誣告根本不能罰,走法律程序 11/02 09:10
Rizzi4樓才能反告誣告.所以老師變成絕對弱勢,被誣告也只能 11/02 09:11
Rizzi5樓接受一堆調查,等調查結束證明清白後也一個學期過了 11/02 09:11
iamandre6樓這就是民進黨的執政阿 11/02 10:15
momocad7樓教改還真的改出新高度呢 11/02 20:21
oue8樓 11/03 09:01
oue9樓教改的八大訴求 大致上沒問題吧 11/03 09:01
oue10樓後面怎麼設定計畫及執行 才是重點 11/03 09:01
piesec211樓教改最大的成功就是學生只懂權利不懂義務 11/04 14:35
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