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台積赴美設廠 英特爾搶人才
一邊委託代工，一邊招募工程師投效，維持既競爭又合作的微妙關係
04:10 2024/07/28 工商時報 張珈睿
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市場傳出台積電赴美建廠，英特爾啟動「搶人才」計畫，大量招募台積電的資深工程師，
惟英特爾仍持續委託台積電代工，雙方目前存在既競爭又合作的微妙關係。圖／美聯社
英特爾主推的AI加速器Gaudi 3，採用台積電5奈米製程打造，被視為其技術實力的重要展
現。儘管目前仍要借助台積電的代工，英特爾的追趕計畫已跨大腳步進行，市場傳出台積
電赴美建廠以來，英特爾隨即啟動「搶人才」計畫，大量招募台積電的資深工程師，但英
特爾下一代晶片命名Falcon Shore，還是會委託台積電代工，雙方目前存在既競爭又合作
的微妙關係。
加強與台灣的上游企業合作，仍是英特爾現階段主要策略。法人指出，Gaudi 3由世芯-KY
協助設計、台積電5奈米製造，英特爾透過優化供應鏈，提升代工業務競爭力，台積電已
赴美國設廠，英特爾同步享受台系供應鏈優勢，與環球晶等赴美企業接洽。
值得注意的是，英特爾亦同步積極招募台積工程師，在自家代工部門裡，搭建以台積電人
才為核心的技術梯隊，希望藉此作法，徹底學習到台積電的管理和技術能力，顯現衝刺的
決心。
儘管如此，業界人士指出，英特爾Falcon Shore仍會由台積電3奈米搭配CoWoS打造，搶人
才、拚轉型的作法，雖已起步還有待時間發酵。
另外，英特爾在先進封裝技術持續發力，採更先進玻璃材質基板、矽光子CPO技術，領先
對手。來自供應鏈消息說，英特爾近期完成18A主要產品Clearwater Forest的流片
(Tape-out)，計畫推出性能更強的18A-P節點。
英特爾並在其半導體製造領域拓展AI技術，如機器學習、深度學習等，提高晶片製造的良
率和質量，降低生產成本。
英特爾指出，增加最新AI運算技術的可用性，是企業利用生成式AI實現關鍵業務成果時面
臨的挑戰。以奧運為例，奧委會與英特爾合作開發了一款AI聊天機器人─Athlete 365，
透過搭載Gaudi加速器和Xeon處理器的開放式AI系統，能回應運動員的問題並進行互動。
借助生成式AI應用整合，儘管過去錯失某些機遇，但也為英特爾帶來新的機會，既是轉型
，也是重塑自身地位的關鍵。
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