[新聞] Meta終止DEI計劃 企業政策又一重大轉變

https://www.epochtimes.com/b5/25/1/10/n14410810.htm

Meta終止DEI計劃 企業政策又一重大轉變

【大紀元2025年01月11日訊】（大紀元記者李皓月編譯報導）週五（1月10日），
Facebook和Instagram的母公司、社交媒體巨頭Meta通知員工，裁撤多元性、公平性與包
容性（DEI）團隊，並取消多項相關計劃，這標誌著這家領先的社交媒體公司政策上的又
一次重大轉變。

據美國媒體Axios的最先報導，在週五發給員工的內部備忘錄中，Meta人力資源副總裁賈
內爾‧蓋爾（Janelle Gale）解釋說，美國圍繞DEI工作的「法律與政策環境正在改變」
，因此決定改變公司政策的方向。

蓋爾告訴員工，DEI一詞已經變得「充滿爭議」，有些人稱它暗示著對某些群體的偏好。

根據備忘錄，Meta將不再擁有專注於DEI的團隊。該公司首席多元化總監馬斯尼‧威廉斯
（Maxine Williams）將轉任Meta的新職務，專注於公司產品使用便利性與用戶參與度的
工作。

Meta還將停止使用「多元候選名單方法」，該計劃保證每個職位都考慮多元化候選人。

其它大公司最近也採取了類似行動，包括沃爾瑪（Walmart）在11月和麥當勞（McDonald
’s）於本週剛剛終止DEI計劃，並停售相關產品。

蓋爾在備忘錄中寫道，「我們將停止提供公平與包容性培訓計劃，而是建立專注於如何應
用公平且一致的實踐來減少偏見的計劃，無論（人員的）背景如何。」

1月7日，Meta首席執行官馬克‧扎克伯格（Mark Zuckerberg）剛剛宣布，對該公司內容
審核政策進行重大調整，取消第三方事實核查計劃，取而代之的是名為「社區留言」（
Community Notes）計劃。

扎克伯格稱此舉是為了「回歸根本，專注於減少錯誤、簡化政策，並恢復言論自由」。

據報導，這些行動意在與當選總統川普（特朗普）及「讓美國再次偉大」（MAGA）運動的
政治與文化觀點保持一致。

上個月，Meta向川普的就職基金捐贈了100萬美元，扎克伯格還在佛羅里達州的海湖莊園
與當選總統會面。

本月初，Meta將著名共和黨人喬爾‧卡普蘭（Joel Kaplan）晉升為該公司首席全球事務
官，接替尼克‧克萊格（Nick Clegg），又任命了川普的老朋友、終極格鬥錦標賽（UFC
）執行長達納‧懷特（Dana White）加入公司董事會。

責任編輯：李琳#

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