金管會擬要求上市櫃公司加薪 業界：強制調薪並非良策
2025/02/26 01:24:06
經濟日報 記者謝柏宏／台北報導
金管會擬要求國內逾1,800家上市櫃公司今年股東會需修改章程，獲利公司需以稅前盈餘提撥一定比率辦理基層員工酬勞分派或調整薪資，自明年起適用。業內認為，獎勵員工方法有很多，但強制企業加薪並非良策。對此規定，全國商業總會理事長許舒博昨（25）日表示，企業獎勵員工方式除了加薪還有
分紅，
若強制企業必須用加薪提升員工福利，恐造成股東不願參與投資的反效果。依金管會要求，國內上市櫃公司今年股東會需修改章程，獲利公司需以稅前盈餘提撥一定比率辦理基層員工酬勞分派或調整薪資。所一定比率包括固定數、一定區間或下限三種方式之一訂定，所謂基層員工的定義是指非經理人且月薪6.3萬元以下者。因產業、公司規
模大小不一，
僅是訂定「基層員工」最低門檻是指月薪6.3萬元，實際薪資水準由各公司自訂。許舒博表示，企業若有賺錢，獎勵或回饋基層員工的方式還有員工分紅選項，這比為員工
加薪更有吸引力。若金管會強制規定上市櫃獲利公司都必須辦理基層員工酬勞分派或調整
薪資，這恐會造成企業經營成本大幅提升，稀釋股東權益，恐怕影響股東的投資意願。他
表示，金管會若強制實施這項規定，恐會造成日後股東不願意再投資企業的反效果。
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neil06113樓調50元 02/26 08:07
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processor5樓智障 調薪後物價更高 根本沒屁用 02/26 08:20
john118943246樓這個只調有賺錢的公司 02/26 08:23
→ BarryBai7樓但也很多人在沒上市的公司工作 02/26 08:29
lisamayday8樓幹 調這個幹嘛 想辦法應付物價吧 一 02/26 08:43
→ lisamayday9樓直調薪資物價一直漲有屁用 02/26 08:43
mingyen022710樓87喔，那賠錢要減薪嗎 02/26 08:47
Alphaz11樓全面調薪物價100%上漲 02/26 08:52
OBTea12樓各公司不發分紅不是更可以抑制房價 02/26 08:54
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xyz3031714樓不發分紅 然後大家均貧這樣？ 02/26 09:00
→ fluffyradish15樓第一次看到有人拒絕加薪的，公司感 02/26 09:04
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s7732917樓沒賺錢才沒人投資啦，比EPS做高會沒 02/26 09:15
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lantimes19樓虧損的強制減薪呢？ 股價會 02/26 09:16
otherman20樓虧損公司可以裁員無薪假啊 02/26 09:22
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AaronWang22樓台灣也跟對岸接軌搞共同富裕了阿 02/26 09:27
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