蝦皮中國「光速裁員」之後，被裁員工還接到通知要求賠償「電腦損傷」
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上週，蝦皮中國爆出開始大裁員。這家曾經擴招迅速的網路公司，在裁員上依舊相當迅速。
根據中國社群脈脈上的爆料，蝦皮在9月19日的上午剛開了全員大會，下午就有人拿N+2賠償
走人。
更有員工表示，10:15開會，10:20結束，被約談的同事 ，在辦公社群裡瞬間「查無此人」
。因此中國社群稱為「光速裁員」。
結果本週又傳出，被裁的員工雖然「光速離職」，不過卻又收到公司通知，要求他們「賠償
電腦損傷」。而且如果用的是蘋果的電腦，價格都是2500元人民幣起跳，約台幣12000元。
而根據Shopee就此事回應中國媒體表示，確有此事。但Shopee表示涉及大約不到十名同事，
並表示這屬於正常離職流程，即使主動辭職的流程裡也有這一步，電腦損壞需要定損賠償。
報導中並沒有說明「電腦損壞」的定義，不過以國內正常的企業來說，通常電腦都有所謂的
折舊，每年使用一定都有折舊的產生，然後大概用個五年工作用電腦的價值應該就趨近於零
了。
倘若是員工是正常離職且非個人原因造成的電腦損壞，比方說電腦用久了難免會有一些損壞
的情形發生，這樣公司方要求賠償確實不合理，而且相當奇怪。但是如果是惡意損壞，導致
需要賠償的話，一次發生多人這樣的狀況似乎也不大合理，畢竟他們都「光速裁員」了，員
工應該也沒什麼時間「預謀犯案」去破壞電腦吧？
而且就一般常情來講，假設是正常使用造成的電腦折損，甚至離譜一點可能是因為員工使用
不慎，打翻咖啡之類的導致公司電腦損壞需送修，也很少有公司會跟員工計較這些，畢竟員
工是公司的重要資產。
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