說實在的，臺灣的科技業工作者比米帝還苦，錢又少。
米帝科技業，身心健康出毛病，直接可請FMLA或short term disability leave。
FMLA我記得好像一年最多可請12周，short term disability leave，可以長達半年。
只有去找有開假單資格的身心科醫師，取得假單後，直接就可以休息，公司不但不得拒絕
而且還有錢拿，重點是不扣PTO quota。
請假期間，準備面試，休假結束就給2 weeks notice，然後跳槽拿大包，香爆了。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1664417124.A.34E.htmlLepin365001樓真der 拿滿四年RSU就可找下一間再創奇蹟了 09/29 10:10
→ DamnKobe2樓RSU拿不滿啦 每年在refresh 拿unvested的數字叫下一 09/29 10:28
→ DamnKobe3樓家補齊再加碼 09/29 10:28
HenryLin1234樓看公司啊，有的越發越多，走人不一定划算。 09/29 10:38
→ wcre5樓台灣也給新人年薪12~15萬鎂，身心問題少一半啦 09/29 10:43
→ Rickyyy6樓看看這文章就知道為什麼台灣沒有這種假 09/29 10:53
→ litcurler7樓why? 09/29 10:53
silver55668樓薪資結構不同，烤雞吃餅就想屎了 09/29 10:54
→ 本人9樓Burnout已經被WHO納入國際疾病分類了，臺灣不是很愛 09/29 11:21
→ 本人10樓舔國際組織，死活都想加入，為啥尚無這種制度？ 09/29 11:22
physicsdk11樓舔國際組織僅限於對政客有利、對財團資方有利，鬼 09/29 11:31
→ physicsdk12樓島的勞資平衡獨步全求專寵資方，當然不跟進。 09/29 11:31
→ physicsdk13樓過勞死怪員工本來就有病 09/29 11:32
brightest14樓這個是政府規定還是公司福利啊 後者的話 台灣外商 09/29 11:36
→ brightest15樓也有吧 09/29 11:36
→ brightest16樓話說這樣搞前公司應該會不爽吧 XD 09/29 11:37
yoyoyolin17樓法國也有類似制度。只有台灣沒有。 09/29 11:44
HardyJJ18樓廢的人還沒提就被lay了 09/29 11:53
fr7519樓所以哪裡那麼好拿到精神病證明 09/29 12:07
psee20樓亞洲人乖乖給歐美奴役 那些福利薪資不屬於你各位 09/29 12:11
→ Zepho21樓台灣就代工 是要比什麼 09/29 12:28
TheWho22樓台灣職缺的薪水大約是美國同職級的4折 但物價差不多 09/29 12:29
→ Zepho23樓工廠就是永遠都要有人顧 不要幻想歐美了 09/29 12:29
bla24樓美國物價便宜多了，哪有差不多 09/29 12:41
→ cityhunter0425樓支那用語？米帝是啥？ 09/29 12:41
dongku26樓FMEA 09/29 12:42
chunfo27樓醫生又不是隨便認定 不是喉嚨痛隨便裝一下就好耶 09/29 12:48
wulouise28樓米帝要說也是(東)瀛語好嗎？wwww怎麼會是支語 09/29 12:49
→ nlriey29樓推 09/29 12:53
ab4daa30樓台勞假太多了 09/29 13:27