[新聞] 10萬到職獎金台積電「預辦登積計畫」大

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新聞標題: 10萬到職獎金台積電「預辦登積計畫」大招逾1,500人

2022/09/03 17:16:15

經濟日報記者李孟珊／台北即時報導

晶圓代工龍頭台積電（2330）今（3）日舉辦TSMC Day，為一系列預辦登積計劃活動揭開

序幕，邀請年輕學子參與線上講座，了解台積的數位轉型願景、前瞻技術發展、以及半導

體產業的未來展望，同時也積極招聘優秀人才，正式啟動「預辦登積計畫」，預計招募超

過1,500人。

台積電表示，公司的成功，來自一群志同道合的優秀夥伴，藉著創新的企圖心、跨領域的

思考能力、以及敏捷的執行力，實現半導體產業突破性的創新，在全球競爭中持續領先，

因此為進一步強化成長動能，公司積極招聘各級優秀人才，其中針對 2023年畢業的碩、

博士生，正式啟動「預辦登積計畫」，預計招募超過 1,500 人，邀請電子、電機、光電

、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管等領域的碩、博士學生盡早

投遞履歷，最快今年底即可拿到聘書，畢業立即就業，報到還享有10萬元到職獎金。

另外，台積電舉辦的TSMC Day，邀請年輕學子參與線上講座，活動亦安排台積主管和學長

姐們與同學進行交流，分享台積工作與職涯發展。

台積電指出，今年的「預辦登積」行動徵才車，預期在九月中旬啟動，由北到南巡迴 16

所學校，而行動面談車以積星宇宙與圓夢啟程概念打造，象徵以晶圓翅膀承載著懷抱改變

世界夢想的學子，航向台積職涯；面談車設有面談室，將安排投遞履歷的同學上車面談，

車上並設置一座超大型積星扭蛋機，提供限量的台積贈品，學生們只要憑著現場報名時的

代幣，就可以小試身手，把限量贈品帶回家。

台積電強調，公司重視對員工照顧的承諾，致力於建立開放與多元包容且具挑戰性的工作

環境，並提供具競爭性的薪資福利，碩士畢業新進工程師的年度平均整體薪酬超過新台幣

200萬元，同時為協助新進員工順利接軌工作，也在 2021年成立新人訓練中心，規劃完整

培訓課程，以專業師資搭配實機實作教學，協助新進同仁建立工作所需技能基礎。

新聞來源: https://reurl.cc/YXY1pa