回文一下讓之後的人可以查詢得到
之前幫學弟妹看一下 Package
發現很多 Recruiter 都會在談薪水的時候用話術騙人
一般來說美國軟體業算年薪的方法是
Base + Bonus + Sign-On/4 + RSU/4
舉個例子 假如
Base 160k
Bonus 10%
Sign-On 50k
RSU 320k
你年薪應該就是 160 * 1.1 + 50/4 + 320/4 = 268.5k
Levels.fyi 和 Blind大多都這樣算
除以4是因為一般RSU四年發完之後很多都會跳槽了
因為後面就算有補股票(refresher) 大多都會比第一份RSU少很多
我看到的學弟妹談Package時 Recruiter都會這樣算
160 * 1.1 + 50 + 320/4 + 搬家費(算20k好了) = 326k
(或是最近Google/Uber流行給的Front loaded RSU也會讓前兩年暴衝)
瞬間多超多錢...千萬不要被騙
那個學弟拿到Q的新人Offer跑來問我 他怎麼領得比軟體新人高這麼多
我才發現原來美國 Recruiter 也會玩灌水這招...
: 各位三百萬大大好
: 小弟四大碩畢，現職後端工程師，畢業後在台灣遠端工作一年，最近剛拿到 H1B，準備重
: 談薪水。
: 因為公司是新創，身邊也沒有朋友有 relocate 的經驗，對美國也不熟，不知道要談多少
: 薪資才合適。
: 目前月薪約 150K
: 想請問大家 relocate 都怎麼談薪水，有什麼技巧嗎
: 找工作時可以 compete，現在沒辦法 compete 不知道怎麼談了…
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 70.20.219.112 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1661867501.A.F34.html→ peter981樓signon不一定除以4 08/30 21:55
→ peter982樓amzn的RSU也不是一般的除以4 嘻嘻 妮知道DER 08/30 21:56
→ peter983樓sign on有些是一次性給 有些是入職拿一半第二年再 08/30 21:58
→ peter984樓拿剩下的一半 有些則是兩年內按月給 幫香蕉QQ 08/30 21:59
的確不一定會除以4 但就會特別強調第一年和之後的差異
nlriey5樓推 08/30 21:59
ejnfu6樓其實如果做一年就跳，年薪算是326K也沒錯啊 XD 08/30 22:30
moboo7樓不一定除4沒錯，但是計算的時候你就是四年總共除以 08/30 22:32
→ moboo8樓四就對了。因為現在美國也玩朝三暮四那一套，有很 08/30 22:32
→ moboo9樓多調成前兩年很高。每一間公司vest的時間點都不一 08/30 22:32
→ moboo10樓樣，所以直接算會比較公道一點。 08/30 22:32
→ moboo11樓YouTuber 要做聳動的標題，年薪400,000通常都是加 08/30 22:33
→ moboo12樓入sign-on搬家費這些東西。不懂的人就會以為說現在 08/30 22:33
→ moboo13樓都要談到400,000才可以 08/30 22:33
drajan14樓要問一下每一年的TC breakdown recruiter為了吸引 08/30 22:55
→ drajan15樓你簽下去 什麼鬼話都說得出來 千萬別把recruiter當 08/30 22:55
→ drajan16樓朋友 trust but verify 08/30 22:55
dmcry17樓會出來分享大都是FAANG跟獨角新創 只看網路會以為 08/30 22:56
→ drajan18樓google會frontload RSU 有些無恥的recruiter還會把 08/30 22:56
→ dmcry19樓人人都領這種等級薪水 08/30 22:57
→ drajan20樓refresher跟「預期」股票上漲給你算進去 看清楚 08/30 22:57
→ peter9821樓原來真的有人把sign on跟RSU都算進第一年? 難怪板上 08/30 23:09
→ peter9822樓某個起司唬爛人人400K 無一例外 08/30 23:09
maypcc23樓預期上漲呀 美股十萬點對吧 08/30 23:11
abbei24樓大撒幣呀，十年後十萬點不是夢(誤) 08/30 23:13
→ gn0121667425樓sign on算第一年還算合理 畢竟真的第一年就可拿到 08/31 00:17
→ gn0121667426樓只是後三年薪水都比第一年少 kerker 08/31 00:17
→ gn0121667427樓rsu算第一年大概就是吹牛用的 又不能第一年就領到 08/31 00:18
看公司吧 有一些每個月領 有一些每一季領 有一些要一年之後才可以開始領
ejnfu28樓RSU滿一年就能拿啊，不懂為啥不能算在第一年？ 08/31 00:29
biglightbulb29樓推 很受用 08/31 00:38
gitignore30樓還有一些recruiter會把fast promotion也談進去... 08/31 00:39