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分享一下回國後的面試心得，因為香港疫情的關係，我在農曆新年過後就回台灣遠端上課，同時上課和準備面試，這種經驗相信大家都有經歷過，對未來的不確定感只有經歷過的才懂，希望這篇文章能幫助到大家。
Merck Goglobal- 業務行銷人才
以下大約分四部分
背景、日程、面試、心得
1. 背景
116 化學學士，HKUST 化工碩士，中間有傳產RD工作兩年，
2. 日程
三月中於官網/ 104投遞履歷
電話面試: 三月底 接到電話
一面:四月初 視訊面試
二面:五月中 視訊面試
3. 面試
電話面試-人資，接到電話就直接開始電話面試
簡單的個人特質詢問，都是一些制式問題，例如: how’s your leadership like?
英文自介，其他都中文。
一面-部門主管+HRBP
中文為主，兩題英文問題
根據我的背景再挖得更詳細，例如:
我從成大畢業，先去工作，再去讀碩士，這心路歷程是啥
扮演組長或是組員有甚麼地方轉變嗎
我是有兩年工作經驗，其中最驕傲的事情是啥
主管怎麼評估我的KPI，或是審視先前的工作怎麼進行
在我前公司，怎麼看公司的機會
英文部分
為何妳覺得妳是合格的candidate
需要在哪方面做自我提升(我一開始還聽錯，以為是針對這個世界)
二面-Assessment Day
海內外主管+台灣默克董事長，共15人, 全英文面試
Case study- 15min Presentation, 10 min Q&A
針對履歷提問-30min
面試者提問-5-10min
關於case study，會提早兩天給你題目(但我只有一天，不知為何)，面試前一天回傳PowerPoint
關於履歷提問，例如: 之前有遇到甚麼困難，是如何克服的? 相信如果準備夠充分，應該是不會太困難的，網路上許多關於STAR-L的回答方式，相信follow這些技巧回答方式上就不會有太大問題。
4. 心得
一. 首先這是第一屆台灣區有Goglobal 的計畫，當然想好好把握這個好機會，但在準備面試之前，也像其他工程背景要轉商業的人一樣，需要好好先想想Why me? Why Sales (or marketing)? 因為要先說服自己才有機會說服別人啊!
針對Case study，我認為在這之中就是盡量展現你對商業的了解，像我就是想辦法塞入供應鏈或是經濟學的概念在裡面(因為我在碩班有修過相關課程)，再加上自己對產業的見解。當然我這不一定對，相信有其他人可以用科技面或技術面角度去切入，也可以獲得面試官的青睞。另外面試官肯定都知道這些候選人不是相關科系畢業的，也不會太刁難，只是想聽聽你的看法，所以就大膽說吧!
針對履歷提問，這邊我的建議就是好好想好自己的故事，因為是有關商業的工作崗位，舉的例子或故事，針對商業問題做回答應該會比較好的，我的回答幾乎都是前份工作上遇到的問題，但我都挑與Sales and Marketing 有關的做回答。當然也肯定有很多強者針對碩論或是技術相關的故事做回答，這也是可以的，只要好好想清楚這回答與問題之間本身的連結性夠不夠強就好。
二. 英文部分，面試時可能會有非中文母語面試官 (也有印度人)，所以自己要好好精進英文能力，各國講英文都會有口音，這無法避免，但就是盡量把這語言的隔閡降到最低。
Dow Chemical 2022 CDP
1. 日程
三月底官網投遞履歷，四月初HR視訊面試
一面 四月底 團體面試
二面 五月中 視訊面試
2. 面試
人資面試，上海端，全中文，常見的履歷問題，以及人格特質問題
一面: on-site團體面試，三位面試官，首先大家先用英文自我介紹之後，就開始兩個case study討論，討論時用中文，之後都是全英文，全部結束後面試官有問一些非case study的問題，例如: 今天感覺如何啊?會很緊張嗎? 之前有人有過相關經驗嗎? 我覺得這關有點像AC day了，總共時間大約兩個半小時。
二面:視訊面試，全英文，有非中文母語面試官，針對履歷做更深入提問，也會針對我自己的回答挖更深，例如:有個問題是問我的缺點，我說在我的前工作我有時會操之過急，講話中無意傷了同事，那面試官就繼續問，是怎樣的情況下，我會有這些反應，可以舉個例子嗎?
另外也有詢問您對於自己在上一階段自己哪方面表現很好或不好的地方，也有詢問關於Dow在上一階段面試有哪些可以改善的地方。
3. 心得
一. 誠如版上強者的心得，相信準備好那些問題，就可以花面試者很多很多時間，我自己是前前後後三個月都在我的準備上，不知不覺準備的word就超過15頁，但面試時肯定還是會有沒有準備到的問題，但我相信在您準備的這段旅程上，對很多問題已經有想過，相信也會是有幫助的。雖然說是陳腔濫調，但真的準備面試就是再次認識自己的好機會，想想有哪些經歷對方是會感興趣的，或是自己在這方面下了多少努力，這些都要好好想想該怎麼表達在面試中。
二. Dow 絕對是學化學的人都知道的世界級公司，若是抱持著不然我也來去看看得心態，可能會有點劣勢。想想自己與商業之間的連結，證明自己是真的很有熱誠往業務去發展，如果是學碩都是化學化工的人，就已經比非本科的很多機會，再來就是自己在商業端的努力，有甚麼東西能證明你有潛力，若還是在學的學生，就能夠好好把握機會去修商學院的課，或是可以做相關實習，提早為自己的未來做規劃真的是非常重要的事情，想清楚自己做的每一步是為了什麼，想好並且持續努力，再來就是交給運氣吧。
三. 我在前公司因為規模不大，所以有機會與很多不同部門共事，嚴格來說甚麼事都要找RD就對了，但對於新鮮人來說是很好的養分，也讓我體悟到我未來希望可以往Sales發展，希望大家能在這條路上共勉之。
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