抗通膨 中華電新進人員調薪5.5％
04:10 2022/06/29 工商時報 林淑惠
中華電信近期擴大徵才近千名，考慮物價持續通膨上升，28日宣布，為積極照顧及體恤新
進人員，也同步進行調增新進人員起薪水準，以業務類人員的月薪為例，起薪調整後，將
從39,195元起跳，工務類員工從41,220元起跳，調薪幅度約5.5％。
中華電信表示，5G應用與新興業務持續成長並快速發展中，該公司因應公司業務拓展需求
，以及遞補退休潮留下的職缺，今年積極擴大延攬資通訊人才，近期釋出徵才規模達千名
通膨衝擊全球經濟，電信龍頭此時祭出新進人員調薪策略，主要希望吸引更多專業人士進
入中華電信，尤其各產業的指標企業都已鎖定AI、資安及大數據三大領域搶人，中華電信
這波針對新進人員調高薪資，為的就是不能搶輸別人。
尤其中華電信2022年啟動組織轉型，以三大事業群與三大技術群展開新 一輪的轉型改造
之路，今年需求的人力高達2,000人，這一波徵才就高達1,000人，還特別將報名時間延後
至7月5日，凸顯後疫情時代，特定領域的專業人才相當短缺。
中華電信今年積極展開網路轉型，機房集中、行固融合、雲網融合、智慧維運，積極打造
影視平台、智慧生活圈，尤其將大力推動「三網飆配」資費，因此，這一波招聘的工程人
員及行銷人員的規模都相當龐大，率先將這兩大類的新進人員薪資調整。
根據證交所、櫃買中心6月初最新公布的上市櫃公司平均薪資費用統計，電信三雄的員工
平均薪資費用，中華電信90.1萬元，台灣大109.4萬元，遠傳為96.5萬元，中華電信員工
平均薪資在三家電信公司當中，相對較低。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20220629000187-260204?chdtv--
cityhunter041樓半公家機關的真好 06/29 22:31
iverson09912樓才這樣是在好什麼？ 06/29 22:34
→ loadingN3樓三雄最低的 06/29 22:51
MRFROG4樓IC設計三雄： J三小？？ 06/29 23:02
→ b7777875樓5%？這好少喔 06/29 23:23
woulin6樓一個退休人員薪水至少可請兩位新人 06/29 23:39
→ woulin7樓前幾週39k 好像風評不佳，調高到41k了。 06/29 23:40
→ woulin8樓順便延長報名期限 06/29 23:41
guest88889樓數字怪怪的 20年前就不只這樣了 06/29 23:42
dtarc10樓這樣年收幾年才有200啦 06/30 01:07
stevenshih11樓39,195元是什麼垃圾薪水阿 06/30 01:09
→ stevenshih12樓科技業隨便都年薪百萬誰會想去考3萬多的東西 06/30 01:09
icemaydays13樓老實說…我想進中華電，拜託大哥給個機會好嗎？ 06/30 03:36
→ icemaydays14樓這神山臭掉，我不要了 06/30 03:37
aa89005115樓中華電吸引人的應該不是薪水… 06/30 07:27
xtears16樓低調爽 06/30 09:07
AISC17樓低調 後面的錢不讓你知道而已 06/30 09:20
poiuy17818樓好窮 06/30 09:38
abola92119樓低調窮 06/30 10:11
→ wateryc20樓後面的錢XDD 是多少？金庫嗎？ 06/30 10:18
Namukab21樓後面的錢是41225阿 說39k的484沒看文章 06/30 11:26
kokolotl22樓41k 好高 06/30 11:48
→ luche23樓起碼不是給一點錢要人貢獻內臟 不錯吧 06/30 12:42
→ luche24樓一般公司真的不要去比較好 = = 06/30 12:43
→ charding25樓一 06/30 13:07
→ charding26樓！ 06/30 13:07
ppbody27樓別再嫌了拉，人家CHT是大學缺，保底年薪700k-900k， 06/30 13:09
→ ppbody28樓再上去就不說了，雖然低調窮但穩穩到退休 06/30 13:09
woulin29樓工務類41k 業務類39k 這是調整後給專四的起薪 06/30 13:10
→ woulin30樓碩士的花 應該是專三 這種缺起薪不知開多少 06/30 13:11
