gn012166741樓如果像M那樣吃大鍋飯，生意好大家一起分的多，大家 03/12 23:18
→ gn012166742樓會好受些。如果有公司那麼人治，看主管喜愛發分紅， 03/12 23:18
→ gn012166743樓職等只是參考用，派系問題自然嚴重 03/12 23:18
sdbb4樓跪求內推 03/12 23:21
→ 本人5樓打考績方式也是滿透明化的 但也是看部門有沒有要公 03/12 23:22
→ 本人6樓開 我個人是相信這一兩年內的打考績制度是健全的 03/12 23:22
→ deepwhite567樓HR? 03/12 23:23
VarX8樓這是打算跟上頭邀功的文章吧 03/12 23:24
→ 本人9樓這帳號我也用很多年了… 03/12 23:26
→ 本人10樓真的是有覺得公司有再進步了 03/12 23:27
→ 本人11樓考績是年底打的一年一次 03/12 23:28
→ 本人12樓都三月了 數字也早交出去了 03/12 23:28
ayn77543740313樓新人是要待滿兩年還三年才有分紅嗎？ 03/12 23:32
→ 本人14樓前面也會有 但通常要待滿完整的一年 03/12 23:39
→ 本人15樓次年分紅才會完整！所以會真的會等… 03/12 23:39
solomy16樓：出來洗地囉 03/12 23:47
runningboy17樓這個文案不錯欸 不像是底下的小螺絲 應該是小主管了 03/12 23:48
→ runningboy18樓吧 03/12 23:48
joycindy19樓這是現職員工分享。看寫 內網交友就知道。 03/12 23:48
→ 本人20樓還是小螺絲釘! 頂多帶剛畢業的 03/12 23:49
Iristopher21樓泥4不4HR 03/12 23:50
physicsdk22樓哪裡像小主管，所言之處都蠻空泛的稱不上具體 03/12 23:53
→ seelg23樓哪天分紅縮水，你還覺得進步？少來了，誰工作不是為 03/12 23:57
→ seelg24樓了賺錢？你自己是站在什麼立場看，認為有進步？如果 03/12 23:57
→ seelg25樓有進步，那前面的文章和推文者是吃飽太閑出來黑的嗎 03/12 23:57
→ seelg26樓？這兩年為了什麼原因營收大爆發誰都知道，但哪天海 03/12 23:57
→ seelg27樓水退了，原本的問題還是在，到時候再來看，是上來護 03/12 23:57
→ seelg28樓航的多，還是批評的更多？ 03/12 23:57
→ AmIGreat29樓分類是科技公司，體質是傳產，錢不少，壓力頂天大， 03/12 23:57
→ AmIGreat30樓人才不甚被尊重，缺錢可待，進去前多看看夕陽，之後 03/12 23:57
