[心得] 智易科技

工作

173965

原本對智易評價還不錯的,沒想到今天會這樣真心換絕情。
今天是發獎金的日子,看到入帳通知,我還以為我看錯了。
算了一下跟去年同期比,今天被打到骨折。

看到這數字我真的震驚了,考績跟去年一樣,只因為我先前提了離職就被這樣對待。
而且其他同事的部分也沒有變少。
後來也跟曾經出去又回來的聊,他當初也是這樣被對待。

當初進公司的時候待遇被砍了一次,現在離開又被扒一次。
早知道分紅被砍就提早去新公司上班了,還在這邊加班做功德。
台商果然是台商,我還以為智易會跟其他公司不一樣,看來我錯了。
現在只能在這邊po文,希望大家別再被公司搞了。

更:很多人沒看到我下面的推文,在這邊補充一下
其實我幾個月前就已經拿到新公司offer了,跟新公司談9月再去報到已經很極限了。
所以沒辦法領完再提,這樣很可能拿不到offer。
2更:po文當下太憤怒,忘記提到他是有答應要給分紅的。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.240.41 (臺灣)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1630411241.A.17E.html
yikkung1樓這家公司薪水呵呵 08/31 20:03
loadingN2樓抱怨進去時被砍 那你幹嘛進去 08/31 20:04
kaigogo3樓應該先拿到錢 再提離職吧 都要走了 當然把錢給其他 08/31 20:06
kaigogo4樓留下來的人 08/31 20:06
s9733115樓正常來說不是錢到手後才會提離職嗎 08/31 20:06
本人6樓沒辦法跟新公司再延了 08/31 20:07
本人7樓要不然我也想拿完再提阿 08/31 20:08
goodga8樓就說了 台商想要拿到完整年終或獎金 請先拿到後再 08/31 20:09
goodga9樓提離職,不然你的機會成本需要高於或不差這個獎金 08/31 20:09
goodga10樓才能先提離職 08/31 20:09
本人11樓沒錯,台商都一個樣 08/31 20:11
GiantChicken12樓你還算好的 我同事還直接歸零 08/31 20:11
本人13樓也快跟沒有一樣了 08/31 20:14
jack168168tw14樓原本是幾個月阿? 08/31 20:16
s97331115樓反正你都要走了 順便報一下部門避免踩雷 08/31 20:18
jaannddyy16樓獎金本來就不是應得…所以底薪很重要 08/31 20:19
artorius17樓新公司正常都有補償 08/31 20:21
gaea012718樓我必須說,這不是公司的問題,是你的問題 08/31 20:22
本人19樓我今天也有聽到其他部門有這樣情況,所以都很容易中 08/31 20:22
本人20樓竟然檢討受害者了,所以一切都是受害者的錯了 08/31 20:23
gaea012721樓沒有啥好抱怨的,這代表你沒這麼重要,公司不怕你出 08/31 20:23
owen556622樓這家一直都喝喝,當初三年經驗她還想開新人價給我 08/31 20:23
gaea012723樓去講,正常都會砍獎金,肯給你算不錯了 08/31 20:23
owen556624樓然後這絕對是公司問題,我前陣子在一家版上算好評 08/31 20:24
owen556625樓的台商,就沒這個問題 08/31 20:24
gaea012726樓沒寫在合約本來就不是必須給,獎金是留 人或是逼人 08/31 20:25
gaea012727樓走的爛手段,不滿意的話就找談年薪一包的工作,或是 08/31 20:25
gaea012728樓拿到再提離職 08/31 20:25
owen556629樓我是不知道多奴才會推給員工,但這家公司這樣做 08/31 20:25
joekaojoekao30樓還以為是我自己寫的 和我遭遇一樣 08/31 20:25
更多心得
[心得] 製程轉職分享
[心得] 韓國Samsung面試
[心得] 神山異聞記實
[心得] Be a Giver 職涯履歷健檢
[心得] 人生的路上推一把
[心得]迪恩士設備工程師(正式)
[心得] 新鮮人遠端英文面試準備分享
[心得][徵才]從台灣竹科到歐洲SDE