跟你分享一下我WFH的經驗
一
真外商公司，老闆在美國
90%的時間都在家
我本來在租屋處用的桌椅
都是房東準備好得很爛的那種
因為太長時間在家，會坐的腰酸背痛
所以換了好一點的那種電腦椅以及升降桌
工作性質類似顧問
每週有超過50%的時間在開會
有時候是白天跟亞洲的合作廠商
有時候晚上跟美國團隊開會
二
假外商公司，老闆在歐洲
本來每天要去公司
後來公司有人確診之後
改成100%時間在家
基本上都是台灣時間在工作
也不會晚上跟歐洲開會
組員也都在台灣
三
真外商公司，老闆在美國
70%時間在家
因為組員都在台灣
所以大部分工作時間也都是白天
有時候我為了跟美國開會
會有4AM - 中午的工作時間
但不常，身體會很累
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我的狀況是租屋只有自己一個人
所以不會有小孩子吵的問題
如果常常會要跟同事互動
其實也不會覺得無聊
但是缺點就是比較難把私人生活
跟工作分開
有時候晚上手賤把郵件打開
或者有國外同事傳訊息來
就又開始工作了
但是優點就是工作時間比較彈性
早上要去銀行辦事情
也不用擔心請假的問題
但是要能夠自己督促自己
否則很容易廢掉
(我完全可以理解為什麼馬斯克
買了推特之後，叫所有人回公司)
供你參考
: 假設有兩間公司的Offer
: A公司在國外，台灣沒有分公司
: 薪水是以美金每月匯款到台灣外幣戶頭裡
: 工作是全WFH，勞健保自行處理
: 另一間B公司在台灣有分公司
: 有勞健保，各項福利..
: 全都要在Office上班，打卡制
: 公司在鬧區
: 兩間的年薪，A比B高出約十萬台幣
: 小弟覺得全WFH，在家待久了其實會有點悶，
: 特別是自己一個人租房
: 但B一直在Office工作也不好
: 畢竟通勤久了也會很累
: 也怕主管會一直在背後監督著你
: 個人是比較偏好Hybrid mode
: 可惜這兩間公司都沒有Hybrid制度
: 請問大家，全WFH和全到公司上班會選哪一個呢
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，選賢與能，講信修睦，故
人不獨親其親，不獨子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長，
鰥寡孤獨廢疾者皆有所養；男有分，女有歸，
貨 惡其棄於地也不必藏於己，力惡其不出於身也不必為己，是故
謀閉而不興，盜竊亂賊而不作， 故外戶而不閉，
是謂大同人不獨親其親，不獨子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長，
鰥寡孤獨廢疾者皆有所養；男有分，女有歸，
貨 惡其棄於地也不必藏於己，力惡其不出於身也不必為己，是故
謀閉而不興，盜竊亂賊而不作， 故外戶而不閉，
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