不是主管
只是幫忙推薦 或是 幫忙面試
請問這時候大家會以怎樣的方式找同事
1. 技術底強
2. 看起來好相處
會用哪種模式去篩選未來同事?
選技術底強的 可以不被拖累 但不就會讓自己的機會變少嗎?
選好相處的 有機率被拖累 但自己還是可以在team裡面維持前段
主管肯定會選對他有利的
那身為同事該怎選呢
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1681431908.A.0BB.htmlBlueBird55661樓正妹多的 04/14 08:35
loadingN2樓就你想跟什麼人一起工作 04/14 08:38
sdf902583樓找能幹的同事 04/14 08:40
MacPerson4樓好相處,願意接受新技術即可, 我旁邊一個躁鬱症的 04/14 08:41
→ MacPerson5樓瘋子,時不時就跳起來抱怨...... 04/14 08:41
→ MacPerson6樓這種同事技術再好都不想要 04/14 08:41
→ EKman7樓什麼鬼問題都愛問的我第一個篩除 04/14 08:46
yeng12178樓看談吐 04/14 08:48
brianoj08179樓技術強的才學得到東西 選一堆廢物進來就是一起爛 04/14 08:52
gn0121667410樓責任心 04/14 09:12
→ gn0121667411樓大家都說自己有責任心,但十之八九都不夠負責任 04/14 09:12
chunfo12樓覺得做到快死了選1 有餘力政治鬥爭選2 04/14 09:23
→ Zepho13樓選技術猛的跟他學 自己再跳走 04/14 09:24
→ flysonics14樓有能力去幫忙面試的 怎麼會問這種問題... 04/14 09:31
raxt57715樓要看同單位還是外單位,外單位找好相處,同單位找能 04/14 10:19
→ raxt57716樓力強(因為不好相處也會對外單位不好相處,能擋得住 04/14 10:19
→ raxt57717樓外單位凹事情) 04/14 10:19
→ raxt57718樓而且就像上面說的,如果你對自己有信心反而更該找能 04/14 10:21
→ raxt57719樓力強的,能力弱整天幫忙收拾殘局就夠你忙不了自己的 04/14 10:21
→ raxt57720樓事了 04/14 10:21
wcre21樓看你想爽找強的,你想紅找好相處然後自己幹 04/14 10:37
moboo22樓能力還是要強啦 04/14 10:56
→ moboo23樓很強的人脾氣不好還是可以把案子做起來 04/14 10:57
→ moboo24樓你自己負責脾氣好的那一塊 04/14 10:57
→ moboo25樓幫她做溝通 04/14 10:57
isaac111426樓技術強+不推卸責任,其他都是屁 04/14 11:33
WaterLengend27樓當然是強的啊,爛的在那邊出一張嘴自己又聽不懂在 04/14 13:27
→ WaterLengend28樓那邊蠻幹 04/14 13:27
opop113329樓看工作內容 系統廠不用找強的 04/14 15:04
→ opop113330樓找會推的 04/14 15:04