有時候會覺得面試
是主管想吸取別人的技術經驗
就像是豬屎屋的RD
他人可以慢慢挑
多找一些人來面試
可以多了解別人怎麼做的
這樣是不是確實的
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1681436111.A.E0B.htmlsky20301樓如果口頭講講就能竊取 那這也不算啥技術吧 04/14 09:40
→ sky20302樓就像我即使站在大廚旁邊看 但 我做出來的菜還是跟 04/14 09:41
→ sky20303樓噴一樣難吃 04/14 09:41
wcre4樓第二句正解 04/14 09:51
→ mogason5樓你以為主管啥都會嗎?去問問你老闆就知道啦 04/14 09:58
→ samm33206樓想多了 04/14 10:16
→ ayabrea740127樓主管會告訴你他在做管理,技術不再是他的首要,但一 04/14 10:20
→ ayabrea740128樓堆主管又很愛講技術,常常給人笑 04/14 10:20
→ ayabrea740129樓技術爛、管理也爛,多的是 04/14 10:20
→ fire12410樓有時候開會問一些低能問題的反而是主管 04/14 10:25
→ neil061111樓想太多 最好面試能了解所有細節 04/14 10:34
→ neil061112樓可能丟case 試做才有可能 04/14 10:35
jamesho874313樓最多是一些資訊 不會是技術 04/14 10:48
cityhunter0414樓如果你的技術那麼好偷,那也不是啥技術了 04/14 10:58
→ juijuijuijui15樓面試可以問競爭對手技術大方向、戰略就很賺了 04/14 11:04
→ juijuijuijui16樓還很多hr問對手薪水獲取情報也很賺 04/14 11:05
→ yoyoyolin17樓只看過透過面試探聽競爭公司資料的。 04/14 11:24
pacino18樓以前面一家,主管找工程師問我怎麼解決他現在的問 04/14 11:53
→ pacino19樓題。 04/14 11:53
→ WaterLengend20樓問一問就能做出來的很多啊,只不過做的跟屎一樣 04/14 13:25
gxp21樓我也面過一間 主管找工程師來問遇到的問題怎麼解比 04/14 14:06
→ gxp22樓較好? 04/14 14:06
gn0121667423樓非常多 親身經歷 04/14 14:06
→ gn0121667424樓面試官後來直接說筆試題目是我們正在解的bug 04/14 14:07
→ jairon25樓你是不是以為技術好才能當主管XD 04/14 14:21
→ ywbBetter26樓有過面兩次的,一直追問如何解決 04/14 14:30
→ erichuang8327樓有時候還有問客戶端的資訊 有在一線廠面試被問過料 04/14 15:21
→ erichuang8328樓號 04/14 15:21
→ bill1234567829樓原相的前副總,104履歷一直開著,如果看到履歷技術他 04/14 15:37
→ bill1234567830樓有興趣的,就找來面試,套技術用,根本不是要錄取人, 04/14 15:38