背景
113光電碩+博,115物理學
博士班研究方向機器學習和矽光晶片
各位300萬大大好
目前小弟正直於畢業季找工作當中
前些日子收到Nvdia這份職缺面試邀約
但礙於小弟發現職缺內容和過往研究扯不上邊 但是錢錢真的很多
故上來詢問該職缺工作內容
有可能是HR亂槍打鳥嗎(>人<;)
再麻煩各位300萬撥冗解惑!
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1681543614.A.5CC.htmlacctouhou1樓不是要資深嗎? 04/15 15:29
olys2樓nv面試累且錄取率低,先拿到offer再煩惱也不遲。 04/15 15:30
→ olys3樓邀約先當作是去自我挑戰會比較好 04/15 15:30
KingSteven4樓面試機會難得,去試試不會有壞處 04/15 15:32
KingSteven5樓相同職缺在美國更難拿到面試機會 04/15 15:34
middleyuan6樓O大 可以分享經驗嗎 04/15 15:34
→ veru7樓nvidia 每個職缺都是寫sr 真正的職等要問recruiter. 04/15 15:45
→ veru8樓第一關應該都是跟hiring manager 聊聊天 如果對方 04/15 15:45
→ veru9樓覺得skill set不match 就沒有下一round 了,我去年 04/15 15:45
→ veru10樓連續面了兩個都是第一輪就掛 04/15 15:45
qk338088811樓博欸 好猛喔 04/15 15:48
buriburipig12樓有機會就面 04/15 16:22
kokolotl13樓面就對了 04/15 16:40
→ sc114樓請你去當分母,以維持上面要的錄取率 04/15 16:56
→ CptHippo5615樓之前是先跟HR聊天而已 領域有相關才會往下走 04/15 17:03
→ followwar16樓先看看自己top conf/journal 幾篇 就明白機會多少了 04/15 17:32
pacino17樓你應該會面五次以上吧?到時再問就好 04/15 19:06
→ sticktight18樓nv 的hr 是出名的亂撒面試邀約,可去練練 04/15 22:11
TheWho19樓這個職缺上面沒幾層就到老黃了 很猛 04/16 00:30
trevorwu20樓我有跟這樣的人交手過,腦袋邏輯思路清晰並且要很 04/16 02:16
→ trevorwu21樓懂得現階段ai研究,或是你有自己的獨特見解,才有 04/16 02:16
→ trevorwu22樓機會到第二關 04/16 02:16
NoNogun23樓認識的人是職位,高中時數奧國手,ntuee連年書卷 04/16 09:04
→ rogergon24樓邀約而已,真的上了再說好嗎? 04/16 16:33
bightt9701825樓上了再煩惱? 04/17 01:40
Aviram26樓朋友曾是美國nv的AI架構師,台大博士+斐陶斐+top co 04/19 21:10
→ Aviram27樓nf/journal無數 04/19 21:10
→ Aviram28樓應該是台灣人在NV最強的了吧 04/19 21:11
ejnfu29樓nvidia Ic3-5都掛senior 04/24 10:52
bluesox30樓n真的很愛亂槍打鳥 04/27 17:10