Re: [請益] 外商是不是很少45歲以上的非主管職?

工作

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你應該沒待過外商吧
外商管理職和技術職是分開的
技術職的職級要看你的影響力
職級越高就越需要做跨部門甚至跨公司的合作
不然你的CP值在公司眼中就會越來越低落

公司的發展方向每年都在檢討
所以你也要有每三五年打掉重來的意願
如果不小心掉隊的話就要有心理準備
所以要常常拔草測風向
情況不對就要快閃了

所以說能做到幾歲
其實取決於你能忍受這種不確定性
和維持自己的性價比到幾歲
就我觀察
30+的生存率其實不比40+的高
因為一方面對公司生態比較缺乏認識
另一方面技術上的歷練也比較短

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.12.37 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1675867649.A.93F.html

dachshunds1樓台廠一個工程師做案子，需要三個主管來看案子，所 02/08 23:05

→ dachshunds2樓以才有需要那麼多管理缺 02/08 23:05

Onnnnnnnnnnn3樓樓上專業 02/08 23:07

Roderickey4樓而且還不一定三個都看得懂然後三個意見還不同 02/08 23:20

deepcolor5樓然後那位工程師東西作出來，功勞還要分給那三位主 02/09 08:46

→ deepcolor6樓管。 02/09 08:46

goodfuture7樓才三個主管？不只吧，研發、製造、品管、銷售、採 02/09 11:06

→ goodfuture8樓購都要看啊 02/09 11:06

→ goodfuture9樓工程師隨便做個東西就推上市，這種公司不倒才怪 02/09 11:07

fateat10樓而且三個主管+研發、製造、品管、銷售、採購的願望 02/09 13:03

→ fateat11樓都要滿足，一顆健達出奇蛋已經不夠了 02/09 13:04