Re: [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業?

工作

標籤:年薪
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大家會質疑
無非是你的職涯跟一般行情比對反常
但是我相信每個人的際遇不同
反行情不代表不可能
只是機會少
你拿到機會也撐過去
要好好把握

: 方案一:「硬撐下去,能多久是多久」
: 這個方案我覺得是比較困難執行的,主要是我感覺我身體和心靈好像撐不了多久了,要不
: 然我本來也是想說至少撐到四十歲,賺飽以後擺老等著被資遣。後來工作久了才發現其實
: 公司內蠻多人都是這樣走的。
錢再多,沒有健康都是假的,切記
有些人覺得我還年輕可以再撐一下
然後就沒有然後了

: 方案二:「只少撐到9月組織更動,屆時再看狀況」
: 目前這個方案是我最有機會的,至少等到9月組織改組之後再看情況,看到時候是直接辭
: 職老子不幹了,還是擺爛等著被資遣,或者是狀況變好繼續做下去。
接下來經濟會愈來愈差
國外的科技業一直在costdown
要有心理準備


: 方案三:「放推,坐等辭退」
: 目前這個方案也是可以,不過我這位置其實競爭相對激烈,另一個部門的人也有人是做得
: 來這個工作,雖然主要的工具和技術都在我的手上,他就算來做也要至少一年的陣痛期。
: 此外加上我的個性是不太想輸,所以目前可能不會到完全放推,就是盡90%的力這樣,雖
: 然有時候控制不好工作量還是超負荷...
聽你的敘述,這間公司應該不太可能讓你擺爛
擺爛就是"被"資遣
畢竟七百萬的薪水不是隨便給的
公司也不是傻瓜

如果你待的是傳統外商大公司
正職要被辭退一般來說不會這麼隨便
"被"資遣的應該大概率會是約聘人員
可以考慮心態公務員化
多注意如果公司有違法勞基法的行為
要蒐集證據

: 方案四:「跳槽到其他壓力相對小的同性質公司」
: 這個方案的問題是我其實已經不太想待在這領域了,好膩,去其他地方可能狀況會好點,
: 但是又要重新適應同事老闆公司文化,實在厭倦...
我的經驗是跳槽通常都越跳越好
有跳進雷區過,但是陣痛期過後
下一間會更好
可以少加班一些
同時開始面試其他機會
多了解市場不是壞事

新的機會大概率待遇沒你現在好
但是如果工作時間正常
你也可以繼續培養副業

: 方案五:「直接辭職,把副業轉主業」
: 這個是最帥但是也比較難執行的,可能真的要等到方案二確定之後,我才會把這個選項放
: 入考量。
全職創業的風險很高
如果能夠用正職工作來抵銷創業的風險
絕對是上上策
之前有個前輩跟我說過
35歲是拚一把最後的年限
你35歲加上有兩千萬存款
是可以拚一把
但是我覺得自媒體這個領域不算藍海了
放棄主業跳進去機會成本太高

最後是房子
我覺得你太晚進場了
最近房市停滯
雖然前兩年房價被推高
但是最近新建案還是持續往上推
趕快先弄一間一千五百萬以內的成屋
不要怕失業還不了貸款
(七百萬年薪一堆銀行搶著借錢給你)
(我如果是你會一次弄兩間,一間掛你老婆名字)
只要選好租的地點入手
最差情況是賣掉
賣掉大概率還會賺
錢放在房子裡面絕對比放在銀行裡面抗通膨

--
大道之行也,天下為公
,選賢與能,講信修睦,故
人不獨親其親,不獨子其子,使老有所終,壯有所用,幼有所長,
鰥寡孤獨廢疾者皆有所養;男有分,女有歸,
貨 惡其棄於地也不必藏於己,力惡其不出於身也不必為己,是故
謀閉而不興,盜竊亂賊而不作, 故外戶而不閉,
是謂大同


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SuperModel1樓我把關、你品管的文化盛行,不是沒有原因。 06/11 09:53
nick05062樓外商+美國人,700應該不難 06/11 10:14
h23553樓不是cost down 啦 06/11 10:36
Csir4樓700萬就算住院上班也是CP值很高 06/11 10:42
TISH123115樓看到Costco就可以直接ikea了 06/11 12:55
shinew136樓我前幾年聽國外學校的英國人 也用cost down 神奇 06/11 18:02
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