Re: [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業？

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標籤:年薪

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menesn

大家會質疑
無非是你的職涯跟一般行情比對反常
但是我相信每個人的際遇不同
反行情不代表不可能
只是機會少
你拿到機會也撐過去
要好好把握

: 方案一：「硬撐下去，能多久是多久」
: 這個方案我覺得是比較困難執行的，主要是我感覺我身體和心靈好像撐不了多久了，要不
: 然我本來也是想說至少撐到四十歲，賺飽以後擺老等著被資遣。後來工作久了才發現其實
: 公司內蠻多人都是這樣走的。

錢再多，沒有健康都是假的，切記
有些人覺得我還年輕可以再撐一下
然後就沒有然後了

: 方案二：「只少撐到9月組織更動，屆時再看狀況」
: 目前這個方案是我最有機會的，至少等到9月組織改組之後再看情況，看到時候是直接辭
: 職老子不幹了，還是擺爛等著被資遣，或者是狀況變好繼續做下去。

接下來經濟會愈來愈差
國外的科技業一直在costdown
要有心理準備

: 方案三：「放推，坐等辭退」
: 目前這個方案也是可以，不過我這位置其實競爭相對激烈，另一個部門的人也有人是做得
: 來這個工作，雖然主要的工具和技術都在我的手上，他就算來做也要至少一年的陣痛期。
: 此外加上我的個性是不太想輸，所以目前可能不會到完全放推，就是盡90%的力這樣，雖
: 然有時候控制不好工作量還是超負荷...

聽你的敘述，這間公司應該不太可能讓你擺爛
擺爛就是"被"資遣
畢竟七百萬的薪水不是隨便給的
公司也不是傻瓜

如果你待的是傳統外商大公司
正職要被辭退一般來說不會這麼隨便
"被"資遣的應該大概率會是約聘人員
可以考慮心態公務員化
多注意如果公司有違法勞基法的行為
要蒐集證據

: 方案四：「跳槽到其他壓力相對小的同性質公司」
: 這個方案的問題是我其實已經不太想待在這領域了，好膩，去其他地方可能狀況會好點，
: 但是又要重新適應同事老闆公司文化，實在厭倦...

我的經驗是跳槽通常都越跳越好
有跳進雷區過，但是陣痛期過後
下一間會更好
可以少加班一些
同時開始面試其他機會
多了解市場不是壞事

新的機會大概率待遇沒你現在好
但是如果工作時間正常
你也可以繼續培養副業

: 方案五：「直接辭職，把副業轉主業」
: 這個是最帥但是也比較難執行的，可能真的要等到方案二確定之後，我才會把這個選項放
: 入考量。

全職創業的風險很高
如果能夠用正職工作來抵銷創業的風險
絕對是上上策
之前有個前輩跟我說過
35歲是拚一把最後的年限
你35歲加上有兩千萬存款
是可以拚一把
但是我覺得自媒體這個領域不算藍海了
放棄主業跳進去機會成本太高

最後是房子
我覺得你太晚進場了
最近房市停滯
雖然前兩年房價被推高
但是最近新建案還是持續往上推
趕快先弄一間一千五百萬以內的成屋
不要怕失業還不了貸款
(七百萬年薪一堆銀行搶著借錢給你)
(我如果是你會一次弄兩間，一間掛你老婆名字)
只要選好租的地點入手
最差情況是賣掉
賣掉大概率還會賺
錢放在房子裡面絕對比放在銀行裡面抗通膨

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大道之行也，天下為公

，選賢與能，講信修睦，故
人不獨親其親，不獨子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長，
鰥寡孤獨廢疾者皆有所養；男有分，女有歸，
貨惡其棄於地也不必藏於己，力惡其不出於身也不必為己，是故
謀閉而不興，盜竊亂賊而不作，故外戶而不閉，

是謂大同

。

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→ SuperModel1樓我把關、你品管的文化盛行，不是沒有原因。 06/11 09:53

→ nick05062樓外商+美國人，700應該不難 06/11 10:14

h23553樓不是cost down 啦 06/11 10:36

→ Csir4樓700萬就算住院上班也是CP值很高 06/11 10:42

→ TISH123115樓看到Costco就可以直接ikea了 06/11 12:55

shinew136樓我前幾年聽國外學校的英國人也用cost down 神奇 06/11 18:02

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