https://www.nownews.com/news/62530102023年9月7日11：09：14
記者李琦瑋／台北報導
科技業潛規則60歲被逼退！專家：培養AI技能、及早理財就不怕
科技業真的是金飯碗嗎？今年2月記憶體晶片大廠爆出大量資遣員工消息，知名面板大廠
也祭出「70方案」、「65專案」等優退措施。有網友在社群平台發文詢問「科技業幾歲會
被逼退」引起熱議，眾人分享潛規則是60歲，很少看到身邊同事大於60歲。1111人力銀行
公關經理曾仲葳今（7）日建議，若是擔心被逼退，除了積極進修提升自身能力外，可培
養AI技能或第二、第三專長，並及早做好投資理財規劃。
有網友在社群平台發文詢問「科技業幾歲會被逼退？」原PO表示，自己在一間IC廠上班，
最近發現身邊同事或其他部門同事的年紀都沒有大於60歲，讓他不禁開始思考自己能夠做
幾年？有網友說，「敝司潛規則是60歲，公司從來沒承認。但大家都看得到，除了大老闆
，只要接近60就會以各種理由退休」，但也有人認為「這潛規則不只在科技業，零售業、
傳產、製造業也有。」
網友提醒，「35歲開始，如果沒到管理階層就要注意」，若沒往上升，這個年紀以上遇到
景氣波動或是公司決策改變，有很大機率被優退或以部門整併的手段勸退，不過景氣好或
是大徵才時期，年紀影響就看不太出來；也有人建議，40歲前把薪水分出去做投資或是創
業或是35歲展開職場斜槓，後面副業穩定了就乾脆離職創業去。
對此，曾仲葳分析，目前台灣薪資普遍偏低的情況下，國內的薪資已經出現M型化現象，
高薪產業與一般產業的薪資差距持續拉大，尤其科技大廠祭出百萬年薪已是業界常態，與
其他產業相比實屬薪資前段班，讓上班族與新鮮人相當嚮往。
曾仲葳表示，若是擔心被逼退，除了積極進修提升自身能力外，可培養AI技能或第二、第
三專長，並及早做好投資理財規劃。
目前1111人力銀行資料庫整體工作機會數達65.6萬筆，其中有高達7萬筆的科技業相關職
缺，相較於年初的近6萬筆，成長幅度達到16.6%。
1111人力銀行總經理張篆楷表示，集結科技新聞與專業知識的科技島「生成式AI創新學院
」每週有2至3場會員免費線上講座，從ChatGPT等軟體的基本概念、入門操作，截至9月初
為止，已舉辦逾50場線上講座，每場都有數百人上線聽課。
9月8日開設「生涯不迷惘，ChatGPT也能當生涯引路人」、9月13日「訓練ChatGPT成為真
正為我所用的AI助理」、9月15日「AI大補帖－更多生成式AI的應用範例：智能筆記、專
案管理、互動學習」等入門型講座課程，教戰廣大上班族與時俱進科技新知。
張篆楷說，生成式AI創新學院更收錄不同專業領域的專家論點與產業新知，對於想投入科
技領域的新鮮人來說，是非常合適的入門管道；同時在官網以及LINE社群也設立討論區，
讓學員上完課程後可以持續交流互動，不斷精進所學。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.177.124.201 (荷蘭)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694447851.A.4F3.htmlMixBear1樓什麼爛回答 笑死 難怪被104壓著打 09/12 00:03
namdoog2樓每天加班哪有時間培養技能，是不是在開玩笑 09/12 00:08
→ learnbao3樓25賺到60也夠了吧 09/12 00:20
darkdogoblin4樓60歲“才”被逼退？ 09/12 00:20
toshiba9785樓現年60歲的科技人都是賺飽退休的好嗎 09/12 00:27
luke20076樓養到60歲 真的是佛系公司 09/12 00:33
→ susuper7樓不需要培養其他技能，疫情間有買幾間房，現在上班 09/12 00:34
→ susuper8樓就能當交朋友了。 09/12 00:34
jpwd9樓我50歲時一邊上班一邊唸EE PhD，修深度學習期中考 09/12 00:40
→ jpwd10樓一百，期末A+，今年55歲還不是鼻子摸摸乖乖退休。 09/12 00:40
→ jpwd11樓這些公關公司的經理人是幾歲啊，站著說話不腰疼？ 09/12 00:42
→ jpwd12樓HR會惹人厭不是沒原因的，淨說些憑空想像的話。 09/12 00:44
havochuman13樓科技業做到60才能退的話也沒人要來了 09/12 00:49
→ s86922514樓35歲管理層？超商嗎 09/12 00:53
ronanhu15樓笑死 好像AI是上個補習班每個人都能學會的 09/12 00:53
sankohama16樓AI證照 AI先修班 AI炒飯 AI大杯半糖 09/12 00:58
LDY9717樓基層來講 50up 就幾乎沒有了吧 09/12 01:11
YKYECW18樓基層產線45歲以上快絕跡了吧 09/12 01:23
lucifer64819樓35歲管理層沒有很少見吧 09/12 01:35
golover20樓系統廠一堆5～60歲的 09/12 01:36
josula21樓能用好用何必逼退，培養新人成本高，又不一定有戰力 09/12 01:55
→ josula22樓。 09/12 01:55
wtfconk23樓這什麼人力銀行的要不要問問自己有什麼AI還是第二第 09/12 01:56
→ wtfconk24樓三專長啊? 09/12 01:56
→ wtfconk25樓而且如果再深入問她什麼叫作AI專長,八成又是一堆言 09/12 01:58
→ wtfconk26樓不及義的廢話 09/12 01:58
→ yunf27樓前面一堆根本不知人生是何物的人也可以回答這些問題 09/12 02:08
→ yunf28樓如果能賺夠的話誰還要繼續工作？這篇文章你們可以保 09/12 02:08
→ yunf29樓留到你們60歲的時候再回答看看 09/12 02:08
ISNAKEI30樓人力銀行當年第一代小有名氣叫邱文仁 後來還不是被 09/12 02:12
