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工作

18101

各位大大好 小弟118工工碩畢,但研究所主要做影像識別為主,目前收到兩個offer,因
為兩天內要決定,想情大大分析一下

1、ERP廠商
職位:顧問
工作內容:負責系統導入,由於目前剛on board一個禮拜所以算是對職務比較了解,主要
是負責t100與tip top系統的導入,顧客大部分是上市公司,要出差
地點:新店
薪資:(N-10)*14+季獎金
上班時間:表訂8:30-6 但聽說很常加班 沒有加班費


2.新創
職位:軟體工程師
工作內容:主要做影像識別的,用yolo 模型做影像偵測,主要做模型優化然後把模型改
寫成C++落地
地點:信義區
薪資:(N-8)*14 沒有其他加給
上班時間:9-6
備註:yolo 算是有碰過,但僅限於使用,沒有直接修改過模型架構,面試去過公司一次
,人不多不到20位,感覺大家都蠻忙的,如果想要跟上大家腳步可能要用下班時間進修,
主管偏中年很有威嚴,聊起來感覺是很強勢的人,而且小弟C++幾乎不會,整體來說蠻硬


兩份工作其實小弟都不排斥,主要還是想以發展性為主,但夢想還是可以往比較彈性的外
商跳或者是鬼轉豬屎屋,還請各位大大指點謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.94.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694600167.A.EB1.html
hegemon1樓現在這種時候沒有大人罩的新創還是少碰? 09/13 18:31
hegemon2樓除非他真的可以讓你學到東西 09/13 18:31
這個真的只能通靈了…
sc13樓118工工on board一周還是繼續做吧 跟yolo新創僅差2k 09/13 18:34
sc14樓Tiptop T100鼎捷智能物流T100企業智慧雲發展也行 09/13 18:34
救命啊問了身邊朋友結果回答兩極化 想說問一下ptt結果也有兩種答案
botnet5樓鼎新哦 呵呵 09/13 18:37
kissmickey6樓1就算了 低薪保證 09/13 18:43
wuyiulin7樓為啥要改寫,沒有現成的嗎? 09/13 18:43
kissmickey8樓選2 跟再找 09/13 18:44
encorek225549樓感覺應該有人用ggml幹出來了吧 09/13 18:47
s617828510樓1鼎字頭的快逃 09/13 18:58
johny77711樓opencv不是早就有了 09/13 19:04
sc112樓118工工碩要不客觀下修N=N-8? 09/13 19:21
sc113樓YOLO's Cafe-信義安和總店資本總額(元)200,000 09/13 20:00
什麼意思
jim54300014樓2 09/13 20:08
ajstyles115樓1不要鬧了 20年來都開那個親水 09/13 21:10
Matz16樓去鴻海第一年150沒問題 09/13 21:14
進不去啊大大 進得去我也想去…
Cirson17樓1別浪費時間去,118第一份履歷 去好一點吧 09/13 22:07
Cirson18樓118工工 不投台達嗎 09/13 22:08
台達算是我的第一志願 投了好多次都沒消沒息 之前校招拿著簡歷給人資說會直接幫我拿 給主管後來也是沒有下文,搞得後面心態有點崩了:(
Cirson19樓拜託你 erp系列的顧問只會把自己路鎖死 09/13 22:18
Cirson20樓過來人忠心建議 09/13 22:18
Cirson21樓本身薪水少,未來就算跳到用這間erp廠商的甲方 09/13 22:19
Cirson22樓薪水一樣少 09/13 22:19
DrTech23樓都很爛。兩天內決定根本不是問題,兩家都答應一個月 09/13 23:39
DrTech24樓後去,然後繼續面試。 09/13 23:39
應該是沒辦法一個月這麼久
j0285025樓兩家都不好 結案 09/14 09:44
jason457126樓發展性2但前提你要扛的住,1如果非SAP可以直接跳過 09/14 12:13
扛不扛的住也是我考慮的點之一,看起來高壓是無可避免的,主管也說了進去就是直接開 始跟案子,很怕自己實力不夠
jason457127樓,近期有輔導一個學經歷類似的 有需要幫忙可站內信 09/14 12:13
已站內
sc128樓這些都只是中途站 不是你最後一家 09/14 14:59
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