代家人問一下
家人在科技業上班（作業員），
屬於會做事不會做人那種，
最近上班都被主管點名，
感覺主管是想把家人的考績打最差，
想問的是，
考績只會由一個直屬主管打嗎？
還是上面的其他主管也會打？
若考績打最差，
是否就跟獎金無緣了（獎金會0元）？
目前直屬主管好像挺看不順眼家人的，
這種時候該如何是好qq
不會只有跳槽一條路吧？
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[請益] 考績和獎金關係
工作
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代家人問一下
家人在科技業上班（作業員），
屬於會做事不會做人那種，
最近上班都被主管點名，
感覺主管是想把家人的考績打最差，
想問的是，
考績只會由一個直屬主管打嗎？
還是上面的其他主管也會打？
若考績打最差，
是否就跟獎金無緣了（獎金會0元）？
目前直屬主管好像挺看不順眼家人的，
這種時候該如何是好qq
不會只有跳槽一條路吧？
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→ hsuan19801樓明的話。找主管談。暗的話。查主管底細捅他。 12/15 13:09
捅主管不好吧xdd
kkes00012樓基本上是一個人打沒錯 12/15 13:11
gary8104263樓直屬主管最了解自己管的人，上面也是聽主管意見啦 12/15 13:23
cityhunter044樓就主管打啊！你只是基層…調單位看看 12/15 13:23
那看來是黑了= =
→ stepnight5樓作業員，工廠第一線，先學會做人 12/15 13:48
有些話越是親近的人說越是聽不進去qq
→ stepnight6樓不然到哪都黑 12/15 13:48
mhmichelle7樓直屬主管打完考績排序，再上層通常是微調而已 12/15 14:03
那至少還有救？！
YJM11068樓獎金範圍由公司營運決定，實際發多少由主管打考績 12/15 14:13
→ YJM11069樓決定 12/15 14:13
→ wcre10樓跳槽啊，作業員肯作不會找不到吧 12/15 15:01
跪求內推gg
→ leekevinming11樓先說，那個家人就是你，我再回答 12/15 15:29
一人做事一人當
小丁做事……真的不是我
跪求大大開示！！
sheauren12樓會做事不會做人==不會做事… 12/15 16:05
合理
bill1234567813樓在科技業主管就是皇帝,掌握屬下的生殺大權,蠻爛的 12/15 16:10
→ bill1234567814樓制度,待過三線豬屎屋,一位主管,意見不同,就資遣. 12/15 16:12
……
leo6153215樓二級先打 一級可以改 得罪越上面越慘 12/15 16:29
重新燃起希望
f092000916樓我覺得主管扣一次，老闆又在扣一次的比較可怕 12/15 16:54
= =
→ lookinto17樓這也要看主管需不需要你的家人 如果少了你的家人 12/15 17:11
→ lookinto18樓造成部門工作很大的調配問題 主管在給獎金方面 不 12/15 17:11
→ lookinto19樓會是誇張 變成鼓勵同仁走人 這細節外人難看得透 12/15 17:11
→ JRD20樓不是社會教他做人 就是他改變社會 12/15 18:18
ljsnonocat221樓你確定會做事？家人自己講的？ 12/15 19:16
keyofdejavu22樓你的重新燃起希望是從哪來的，更上面會保你家人? 12/15 19:29
→ keyofdejavu23樓上面主管可以翻下面的決定，但他沒事幹嘛翻 12/15 19:30
→ samm332024樓上面十之八九參考直屬的意見啊，除非你家人有特殊 12/15 19:45
→ samm332025樓關係 12/15 19:45
→ samm332026樓得罪直屬又沒人保他早點換工作吧 12/15 19:45
E2405682327樓你親人跟大主管很熟？ 不然一般都是尊重主管評價吧 12/15 20:25
→ zzyzx28樓不會做人 去哪都一樣 12/15 20:26
skytreeeee29樓垃圾主管到那裡都有 12/15 20:36
alarm91130樓不會做人到哪裡都一樣 12/15 21:40