各位大大好~~
我朋友去進入某面板慘業
該公司在老部門丟一些新的專案
原本剛開始是敘述數位轉型
但到後面通常都是放棄狀態也不會直說
繼續執行舊部門的功能
朋友剛好就是主要執行者
後續執行者就是變成製程開發的腳色
朋友對於不同的職務做的有些痛苦
而且職涯規劃也變得很亂
職務經驗完全無法有長期的延續性,這是科技業常態嗎?
試問這種情況只有離職再找一途嗎?
也有些年紀了,擔心後續還是否找的到工作
近來版上請教各位大神希望鞭小力一點
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1704889072.A.7B2.htmlmoonth661樓去台積看看 01/10 20:22
→ b1227712樓這樣不就是叫你朋友滾的意思嗎? 01/10 20:53
→ b1227713樓又是面板業...QQ 01/10 20:53
→ b1227714樓你朋友上面的老人們應該也不想待了~ 01/10 20:54
→ b1227715樓只是沒地方去 01/10 20:54
→ 本人6樓我朋友也覺得是在變相逼離職... 01/10 21:09
psgbpsgb7樓跟我朋友差不多呀 被安排一堆雜事還被烤雞最低 又被 01/10 21:11
→ psgbpsgb8樓說做不夠 01/10 21:11
→ b1227719樓原本老人們還有編寫PPT的技能..現在已經被AI取代 01/10 21:11
→ b12277110樓有一個"廠"字,本質就是工廠。別覺得前面加上面板 01/10 21:12
→ b12277111樓晶圓 封裝 就不是工廠。 01/10 21:12
→ b12277112樓用工廠的思維去看 工廠 01/10 21:13
→ b12277113樓製程開發 是有開發到甚麼3小? 01/10 21:14
psgbpsgb14樓這種情況就要看人資要不要幫忙 幫忙內轉或者判定職 01/10 21:14
→ psgbpsgb15樓權霸凌 01/10 21:14
→ b12277116樓連移動個機台都要叫日本技師過來弄 才有辦法 01/10 21:14
cityhunter0417樓都在面板慘業還有啥生涯規劃啊? 01/10 22:31
bxc18樓還以爲在說我 老了逃不了 01/10 22:34
→ DrTech19樓看起來是產線。其實弄幾個騙人的Dashboard,取名戰 01/10 23:33
→ DrTech20樓情室。然後把原本的小螢幕,換成大螢幕,原本的資料 01/10 23:33
→ DrTech21樓庫表格,換成各種charts就完成數位轉型了。 01/10 23:33
→ DrTech22樓認真做其他流程改善都很塞,真的升官發財,都是直接 01/10 23:34
→ DrTech23樓做個大銀幕Dashboard,才是聰明的。 01/10 23:34
gin66624樓面板廠都在趕人 遇缺不補還期待轉什麼型 基本運作 01/11 08:14
→ gin66625樓都不行了吧 01/11 08:14