因小弟本身在科技業任職，故在科技版
詢問大家，是否有曾經被反應面試時的
反應和實際上工後的做事邏輯不一致或
差異很大的情形？
就是說，大家都知道面試是逢場作戲，
但中小企業就會信以為真的說真正hire
進來的人怎麼跟面試時表現差異很大，
然後又死不認給個吃不飽餓不死的年薪，
卻要要求拿出媲美一線科技大廠的績效，
是說有點規模的大廠怎麼都知道面試是
比誰比較會演戲而不是比誰比較會做事，
為何中小企業會不明白這個道理？
應該是說給個吃不飽餓不死的年薪不就
是要有自知之明績效考核這種東西只是
個形式而已，不然認真執行哪還留的住
人啊！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.52.213 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1705207956.A.B76.htmlTomRiddle1樓前陣子去一間小公司面 真的是大開眼界 非常不尊重 01/14 12:58
→ TomRiddle2樓面試者 01/14 12:58
a12377593樓面試的專業題就算了，專業部分應該入職前後表現本來 01/14 13:04
→ a12377594樓就不會差太多 01/14 13:04
→ a12377595樓反應題的部分不是多半都用來問問看你這個人是不是正 01/14 13:04
→ a12377596樓常人而已嗎 01/14 13:05
gn012166747樓美式大公司都面好幾關，六位總計快6個小時，公司問 01/14 13:07
→ gn012166748樓了6小時的問題s還測不出面試者，那管理階層可以收一 01/14 13:07
→ gn012166749樓收了 01/14 13:07
cphe10樓他的意思應該是他去小公司，然後被反應怎麼進來發 01/14 13:09
→ cphe11樓現能力跟面試有差距 01/14 13:09
→ cphe12樓面試你敢吹就要接受啊 要不你就去你認知的大公司 01/14 13:09
dailylily13樓公司沒跟你吹薪水 你吹能力 那被靠北正常啊 01/14 13:12
→ VSshow14樓抱怨不如離職 01/14 13:13
其實我比較想表達的是面試時答應可以做
雜事不代表其他部門的雜事也要我來做
→ b12277115樓有的小公司反而比較難混，因為人少，人才也少。 01/14 13:16
→ b12277116樓而且小公司的資源較少，很難叫動廠商支援你。 01/14 13:17
又或者是說面試時問說有沒有做過ISO
，回答有但進來後就將文管中心丟給新
人做，然後弄不好就說怎麼實際上工後
跟面試的表現差異大的
→ b12277117樓人員編制小的公司騙你進你做雜事很普遍啦。 01/14 13:18
→ b12277118樓就是公司小案子少沒有那麼多事情可以專精做同一件事 01/14 13:19
→ b12277119樓版上先進常說：雜魚要有雜魚的自覺 01/14 13:24
→ b12277120樓真的很強的話，薪水應該也是會比較高 01/14 13:25
cphe21樓小公司就是打雜，不像大公司分工比較精細，如果錢 01/14 13:26
→ cphe22樓沒比較多，做的事更雜，那為啥要去？ 01/14 13:26
→ b12277123樓領高薪的員工，公司比較不會讓他做輸出產值低的內容 01/14 13:26
→ b12277124樓我司隔壁部門是下面人走光光... 01/14 13:27
→ b12277125樓下面沒有人，就四大碩畢的經理要下去弄雜事 01/14 13:28
→ b12277126樓他弄得有點崩潰~ 01/14 13:28
→ b12277127樓後來有召一個時薪工幫忙他弄一下 01/14 13:29
→ b12277128樓那位經理開整天的會，都開不完了，其他人還拼命找他 01/14 13:29
→ b12277129樓搞一堆雜事。 01/14 13:30
→ b12277130樓真沒錢途阿~ 01/14 13:30