現職: 台中手工具外商
職缺：產品工程師
年薪: N * 14 （N是以目前月薪來看，非其他公司的N，N約50k-55k)
調薪: 每年調、比例大概3-5%
工時: 8hr, 不加班, 彈性上下班
優點:
1. 假勤彈性, 若臨時有事情須請假基本上都沒問題, 適合照顧家庭
2. 工作壓力相對低, 適合養老
缺點:
1. 年薪不高
2. 發展侷限，最快3.4年才會升遷一次，升遷加薪幅度大概10-15%
3. 挑戰性低
新職: 振鋒企業（台中工業區）
職缺：產品開發工程師（機構）
年薪: (N+12) *13.5+分紅（約3-5個月）
調薪: 每年調約3-5%
工時: 約9（責任制）
福利：一年國內外旅遊各一次
工作內容：產品開發設計到量產一條龍，可以學很多，公司內部有模具單位可以直接跟現
場討論
，晚上6點前辦公室基本上就閃光了
目前這間外商任職4年半，總年資8年，年紀也來到38歲，工作環境友善，無任何置產，未
來想跳到真外商，新公司感覺學的東西比較全面也紮實！
不知道以現況是不是適合換新公司，煩請各位大大指點迷津！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.62.84 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1706750209.A.CE1.htmlgn012166741樓大多外商回台商會不習慣非彈性上班，如果你覺得需要 02/01 09:36
→ gn012166742樓彈性的機率變低了（例如小孩子長大了），那新工作看 02/01 09:36
→ gn012166743樓起來是不錯，薪水成長很多 02/01 09:36
→ stanleyplus4樓台中要真外商不是GG裡的供應商就是風電外商了吧 02/01 10:03
→ stanleyplus5樓就以你的性質來講是這樣 02/01 10:03
a222988116樓新公司我兩個朋友待過..都不到一年就離職.. 02/01 10:07
Zhuocan7樓是因為太操勞才都待不到一年嗎 02/01 10:11
→ kevin288樓振鋒你確定ㄋㄟ......聽過去過都跑了 02/01 10:14
→ kevin289樓還有整個TEAM跑光剩一兩個的 02/01 10:15
cityhunter0410樓沒家庭負擔就去挑戰啊！ 02/01 10:39
ghgn11樓你都38歲了 我覺得現職待的舒適也就沒必要換了 有 02/01 11:00
→ ghgn12樓時候工作不一定會越換越好 年紀越大也會越難找 02/01 11:00
ryu3813樓手工具外商應該是史丹利吧 02/01 12:07
Nigger556614樓38不就養老年紀？遲早要養老的何不 02/01 12:27
→ dalensona15樓38養老也太扯... 02/01 12:29
luke200716樓差不多 我36就開始養老了 02/01 12:47
→ luke200717樓考績升遷沒那麼在意 02/01 12:48
→ luke200718樓可能有了小孩 心境完全不一樣了 02/01 12:48
Messibugoo19樓1吧 還可以常常去出差 02/01 12:58
lolicat20樓史丹利嗎？求內推？ 02/01 13:10
fanix2121樓現職繼續 02/01 13:48
darkangel11922樓彈性時間無價 02/01 13:50
EKman23樓38歲正要衝高薪水的年紀，你在那邊養老，呵呵慢慢養 02/01 13:51
→ DrTech24樓越跳越差，幹嘛跳… 02/01 14:23
junshinw25樓外商跳傳產你要確ㄋ一般人都受不了 02/01 14:29
pornstar26樓38歲正常理工畢業生少說也存了1億2~ 1億6左右凈資 02/01 14:52
→ pornstar27樓產, 養老很正常, 除非有小孩 02/01 14:52
→ lolpklol097528樓可能有幾千萬+祖產想要養老也不行嗎. 02/01 15:22
E2405682329樓24歲畢業 14年存1.2億 你這算法大概要算上你爸媽的 02/01 15:34
→ E2405682330樓退休金還保險 02/01 15:34