雖說講到錢很低俗，但就是這麼低俗，說穿工作不就為了賺錢……
平常工作做好該做的應該，特殊案子搞定了也應該，出了一個錯，影響重要客戶交期，就
成了眾矢之的，是這樣子嗎，每家公司都一樣嗎。謝謝。
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[請益] 什麼才算工作表現
工作
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雖說講到錢很低俗，但就是這麼低俗，說穿工作不就為了賺錢……
平常工作做好該做的應該，特殊案子搞定了也應該，出了一個錯，影響重要客戶交期，就
成了眾矢之的，是這樣子嗎，每家公司都一樣嗎。謝謝。
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→ realtreasure1樓不然呢 難道要拍拍給你秀秀嗎 03/23 22:41
alen0919182樓第一天出社會？ 03/23 22:47
累積到有點想收東西走了
luche3樓食量小 力氣大 03/23 22:54
physicsdk4樓搞定工作遠沒有搞定人重要 人沒問題 出事都不用扛 03/23 23:02
→ VSshow5樓不打勤不打懶專打不長眼 03/23 23:02
tony1768ya6樓老闆喜歡的樣子 03/23 23:06
EKman7樓對，就是這個樣子 03/23 23:11
zzyzx8樓多做多錯 一件錯抵一百個對 03/23 23:20
→ yoyoyolin9樓我看過老闆罩的紅人犯錯也沒事，所以單純你不得主 03/23 23:28
→ yoyoyolin10樓管喜愛，出事當然你就挫賽了。 03/23 23:28
是喔，我有看過好來好去，後來不合離職的阿，工作利益擺第一吧…沒有利用價值就會把
你甩一邊吧……很現實的。
vladmir11樓沒有公司敢明訂幾功抵一鍋 03/23 23:39
→ b036486412樓懂的鵬老闆的懶 03/24 00:01
→ yoyoyolin13樓幾功抵幾過的標準是老闆訂的，老闆也是人，會有自己 03/24 00:11
→ yoyoyolin14樓私心、偏好。 03/24 00:11
physicsdk15樓利益擺第一 未必是看工作表現 你可以去想想紅人為 03/24 00:42
→ physicsdk16樓什麼紅 03/24 00:42
bustinjieber17樓會演戲贏一半，有特殊專才再贏一半 03/24 01:43
silver556618樓解決問題、不讓問題出現 03/24 02:09
→ monarch030119樓你不用看別人怎麼定義工作表現 03/24 04:57
→ monarch030120樓老闆未必會公正對待給公司創造最多利益的人 03/24 04:57
mathrew21樓一個人做所有事，老闆、高層爽領錢，不用擔心任何事 03/24 06:23
→ btpeter22樓好聽點叫會向上跟向下管理 難聽點叫做夠奴會吹喇叭 03/24 06:59
→ btpeter23樓舔好舔滿…. 03/24 06:59
k79897686924樓開績效 幫公司營收成長多少 降成本 03/24 07:35
→ cancboy25樓國王人馬出錯也沒事 03/24 08:05
gg123sf26樓領錢辦事本來就應該，辦事不力沒拖出去斬就不錯了 03/24 08:25
abbei27樓對，一樣，下一位 03/24 08:44
gn0121667428樓有賞有罰不是正常的嗎 03/24 08:45
→ gn0121667429樓台廠犯錯就不給分紅，外商犯錯就開除很正常 03/24 08:45
→ benptt30樓捧 LP 03/24 09:05