褓母今年要求5天特休 ,所說他已經帶滿一年
所以應得的。
雖然查了勞基法看起來不是一定要給
但基於互相的關係,所以還是選擇給他5天特休
這幾天只好輪流請假照顧小孩
結果今天保母從日本玩回來 ,送托的第一天
就說他確診了
然後就傳line說要請5天病假 然後不得扣薪
我是不知道各位版友現在有啥想法就是了
但我已經開始找新褓母了
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1682055713.A.C0A.html→ harpgalaxy1樓年輕保姆吼? 04/21 13:48
→ 本人2樓40算年輕嗎 04/21 13:49
ya789283樓為何不得扣薪? 病假也是半薪 04/21 13:49
NHCTCMILLER4樓疫情趨緩,不是要自己負責了嗎? 04/21 13:49
jjoonnyy5樓就看妳覺得她帶怎樣,下一個不見得更好 04/21 13:55
→ jjoonnyy6樓如果本來就覺得不ok, 那就換 04/21 13:56
→ jjoonnyy7樓如果帶的很不錯,那何必在意這點小事 04/21 13:57
happc138樓這哪裡是小事啊,原po不也輪流請假顧小孩了嗎,原po 04/21 14:02
→ happc139樓的特休也很珍貴啊 04/21 14:02
moto2277110樓必須多請10天一點都不是小事吧 04/21 14:03
ninien11樓病假不是半薪?為何不扣薪?另外若平時帶得不錯,我 04/21 14:04
→ ninien12樓是不介意,難道她生病你敢讓她來帶你孩子? 04/21 14:04
jecko13樓就無薪病假 保姆不接受就找下一位 04/21 14:04
blairvam14樓看你當初怎麼跟保母簽約 是否有特休 04/21 14:04
→ blairvam15樓特休人家要怎麼用 管不著,也不是故意要生病的,能 04/21 14:05
→ blairvam16樓了解得自己請假帶小孩的無奈 04/21 14:05
→ jecko17樓保姆是適用勞基法? 印象中好像不是吧! 04/21 14:05
Anderson081918樓這個保母的病假是哪招啊還可以領錢喔笑死 04/21 14:05
→ blairvam19樓但保母也沒有錯,你不喜歡這種狀況的確就是找下一 04/21 14:06
→ blairvam20樓個保母 04/21 14:06
→ blairvam21樓但病假應該需扣薪,不然可以問基金會還是協會的 04/21 14:07
century121122樓確診可請有薪的病假的公司不多... 04/21 14:07
toshism23樓為何不得扣薪? 04/21 14:09
Anneys24樓現在已經不用隔離,好像沒有不扣薪病假…. 04/21 14:09
tung092625樓為什麼確診請假十天還要付他錢?太荒唐了吧!但是你 04/21 14:10
→ tung092626樓這種一對一的,真的不同意也只能跟他散了啊! 04/21 14:10
→ tung092627樓對不起看錯是五天 04/21 14:10
kwinner28樓有薪病假的 很少公司會給 04/21 14:11
kwinner29樓看合約內容吧! 04/21 14:14
retriever3330樓吃定你一時半刻找不到保姆 04/21 14:18