北市府跳船潮?2年近5千人離職「前3名單位」曝光 人事處吐真相
記者 林恩如 / 責任編輯 編輯組 報導
發佈時間:2024/12/02 11:28
最後更新時間:2024/12/02 11:51
台北市政府。(圖/TVBS)
台北市前市長柯文哲曾因執政時,北市府官員曾爆發離職潮,被外界戲稱是「柯政猛於虎
」。
有議員指出,現任市長蔣萬安上任後,離職率仍未減,今年已有2337人離職,呼籲市府應
檢討。
台北市人事處透露,因工作壓力、公職報考率降低外,加上中央近年新單位「挖角」等造
成,市府會爭取提高職等、改善待遇。
北市議員陳慈慧指出,統計顯示北市府近5年離職人數都居高不下,今年截至10月底已達2
337人,另外2020、2021、2022(柯文哲任內最後1年)、2023年則分別為1974人、1960人
、2618人、2426人離職。
其中薦任九職等以下公務員,近2年也有2304、2190人離職,最為嚴重。
陳慈慧表示,除了基層到中皆公務員離職率高外,連薦任九職等主管還有簡任文官的離職
狀況也非常嚴重,在薦任9職等以下公務員中,2022年有2190人、2023年則有2304人離職
,而在薦任9職等以上的中高階公務員中,去年122人、今年147人離職,讓人感覺北市府
「從上到下都在離職」。
台北市長蔣萬安(圖/TVBS)
陳慈慧說,其中,台北市立聯合醫院、消防局和稅捐稽徵處,是近年離職人數前3名。
她說,據去年市府員工滿意度調查統計,員工不滿意工作包括壓力大、職涯發展機會以及
組織溝通等,且約26%至28%的員工認為工作過量需加班,這些問題和缺額未補等狀況都是
環環相扣,惡性循環導致員工最終想離職,市府應正視這些問題。
台北市長蔣萬安指出,近年由於數位發展部的成立,包括環境部的升格、農業部的升格,
確實會磁吸,或是直接最快的方式就是直接從其他市府挖人去,綜合多種因素之下,確實
造成流動率高,而薪資待遇確實也是考量因素。
人事處長張建智進一步表示,包括環境部升格、數發部成立等,在職等、薪資方面都較北
市府職務高,自然吸引了高階公務員「跳槽」情形增加。
而目前市府仍有1千多個缺額,因報名人數減少、錄取人數又不足額,所以這些缺目前先
以約聘雇人員代補來因應。
張建智說,有和中央爭取提高職等、增加待遇,盼將人才留在北市。
同時也有提醒各機關盤查業務,除涉及核心性才讓公務員做,其他可讓約聘雇來幫忙,以
減少公務員工作壓力過大。
https://news.tvbs.com.tw/life/2704781
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