: 噓 sanwan: 趁人家不在烙跑有夠孬，連去面對的勇氣都沒 08/11 23:26
。
真的笑死 一個入職不滿3個月的有什麼要面對的 ？ 本來就隨時都能走
就算當天老闆在現場又怎樣？
交接文件打一打還不是一樣鐘點到走人？
: → peter98: 我是覺得直屬老闆不在當天跑路是真的有點過分 當然你的 08/11 23:45
: → peter98: 標準如果是勞基法的話那你是合格 但放到工作環境 你的 08/11 23:45
還如果標準是勞基法勒
勞基法在台灣根本已經是為企業量身訂做了好嗎
那狗屎少的可憐的加班費
低能智障的一例一休
沒幾天的陪產假
可以亂凹的變形工時
一堆公司福利還寫含勞健保
含勞健保叫福利？
馬的勞健保不就基本法律規定？
: → peter98: 行為是完全不及格 直屬老闆不在然後當天消失 說真的 08/11 23:46
: → peter98: 即使是現在少子化、員工市場的就業環境 你的下一份工作 08/11 23:46
: → peter98: 老闆要是知道你這樣做 我看他用你也是用得膽戰心驚 08/11 23:46
啊為什麼下一份老闆會知道？
你還活在那個什麼業界很小放話讓你不能混的年代嗎 ？？
3個月都不到的時間
履歷直接空白刪掉都沒違和感
: → peter98: 我是建議你好聚好散 你趁人家不在跑路 你的做法其實有 08/11 23:47
: → peter98: 問題 你交接如果3小時內的話我是建議你就交接吧 然後拿 08/11 23:48
: → peter98: 工作時的薪資 再重申一次 如果你的標準是勞基法的話 08/11 23:48
: → peter98: 那你可以裝死硬是不交接 然後去勞工局告公司 隨你 08/11 23:49
: → peter98: Whatever 08/11 23:49
ptt上總感覺有打手還是寫手ID
他就3個月不到 跟交接扯得上什麼屁關係 ？
一堆企業到現在還在執行3個月試用期
甚至試用期間還薪水比較少的蠢規定比比皆是
啊用人就叫試用期 還在學習跟被考核的階段 笑死這種階段要交接什麼屁
何況原po 7/31就發通知了
到8/10要結算當天才臨時通知要來交接才能領錢
那到底是誰孬？
你公司不爽有意見也該早點提出不是嗎 ？
啊過了一個多禮拜才說一個菜鳥沒交接影響到公司？
法律上邏輯上都站不住腳也還是有人能護航 真的鬼島不意外
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.25.88 (臺灣)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1691894572.A.812.htmlpeter981樓你這咖薪水多少？ 08/13 10:50
→ peter982樓喔 = = 看了你的文章 都30歲了年薪還90而已。。。難怪惹 08/13 10:52
笑死 連閱讀能力都不行
那篇文的薪水是本魯“想當年”的薪水
你想知道的話那年是26歲， 是不及什麼四大電機碩 嘻嘻
但跟你沒邏輯的推文也沒什麼關連性
r8310263樓樓上看年薪來評資格真老人 08/13 11:09
fanix214樓的確，三個月沒什麼值得交接的 08/13 11:09
oldman8745樓說的很好，推一下 08/13 11:10
→ heatlion6樓幾個上市上櫃寧願給你加班換補休 也不會發加班費 08/13 12:02
ab4daa7樓心中最軟的一塊 08/13 12:42
→ dog3774368樓推 說真的這板真的很多奇奇怪怪的ID 08/13 12:59
roc11109樓三個月的菜鳥真的沒有什麼好交接的 08/13 13:03
SSSONIC10樓如果一個月是幾十萬薪資 那交接還有道理 鬼島薪資 科科 08/13 13:17
s6644911樓一個兩個月菜鳥是有多重要 需要交接才肯給薪 08/13 14:00
KOSMOST12樓三個月還要交接，很明顯就不是原po問題 08/13 14:10
papapapa556613樓離職了還要知道know how，只有再付錢請人處理阿，要 08/13 14:13
→ papapapa556614樓人做免費你怎麼不找你隔壁公司凹看看 08/13 14:13
→ snowbanana15樓要求試用期的菜雞交接才給薪真的很蠢 08/13 15:21
→ kkotokyo16樓三個月還要交接。公司收一收也好 08/13 15:45
leehenry17樓三個月還要交接就是要偷新人知識阿 08/13 17:55
j0285018樓一樓薪水是多高出來說看看? 200?300? 08/13 18:03
→ j0285019樓可憐這種老人素質 08/13 18:04
→ peter9820樓阿這篇就真的是低薪人的心態阿...我推文之前就猜到了 08/13 19:04
→ peter9821樓事實不也證明了... 08/13 19:04
→ peter9822樓只是很多人耳朵關起來無法接受 難怪只能靠沒用的勞基法 08/13 19:04
catherine21323樓不到三個月還需要交接這公司倒一倒算了 08/13 19:25
→ catherine21324樓一樓是做什麼了不起的高級工作啊，做沒幾天還要這麼 08/13 19:26
→ catherine21325樓奴 08/13 19:26
→ somanyee26樓很嗆，但是離職跟公司玩勝算不一定大喔，尤其是那種人 08/13 20:20
→ somanyee27樓資部門很大的公司，多的是軍師 08/13 20:20
johnsnow28樓1樓這種沒水準的留言 08/13 21:25
→ johnsnow29樓薪水再高也救不回來 08/13 21:25
→ johnsnow30樓智商跟邏輯大概也是 08/13 21:27