幫朋友代問
朋友5/1勞動節被公司要求上班，但他們公司7月底要出國旅遊4天
公司說5/1勞動節的假會挪到公司旅遊的時間補休1天
不過朋友6月底就要離職了，那這樣等於補休沒休到
想問5/1號的薪水是不是要依照勞基法國定假日多一倍的薪資呢?
因為公司5/1號上班的薪水是沒有多給，就是依照平日薪水這樣發
再麻煩大家答覆
謝謝!
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[問題] 國定假日上班，但補休日前離職薪水問題
職場
標籤:離職
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幫朋友代問
朋友5/1勞動節被公司要求上班，但他們公司7月底要出國旅遊4天
公司說5/1勞動節的假會挪到公司旅遊的時間補休1天
不過朋友6月底就要離職了，那這樣等於補休沒休到
想問5/1號的薪水是不是要依照勞基法國定假日多一倍的薪資呢?
因為公司5/1號上班的薪水是沒有多給，就是依照平日薪水這樣發
再麻煩大家答覆
謝謝!
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susaku1樓就...去跟公司要啊 06/08 14:12
→ your02072樓很複雜，畢竟全公司統一，又是過去式 06/08 15:52
GoGoJoe3樓都離職了 是不敢申請勞動檢查嗎？ 06/08 17:09
f09200094樓補換休好像就沒有用加班費去算，不過還是打去1955問清 06/08 17:36
→ f09200095樓楚比較好 06/08 17:36
snowbanana6樓調動前有給員工簽同意書嗎？ 沒有就有得發揮，要就離 06/08 17:39
→ snowbanana7樓職前多補休一天，或者去跟公司討現金，但討錢應該會 06/08 17:39
→ snowbanana8樓走到勞資調解才解決。 06/08 17:39
沒有簽喔
→ romand9樓有先跟公司要嗎 沒有就b嘴接受吧 06/09 07:31
→ cawaiimaple10樓既然現在還在職就去跟公司要，看是要給補休還是當天 06/09 12:04
→ cawaiimaple11樓算加班，兩邊協商好就可以 06/09 12:04
fright12樓跟公司要求補休一天或給當日一倍薪資，這是自己的權益請 06/09 21:33
→ fright13樓不要睡著了 06/09 21:33