年後要去新公司報到，若原先公司離職證明與薪資證明不太好拿，好像也要等簽核
新公司報到當天若無提供後續再補會影響觀感嗎
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離職證明與薪資證明
職場
標籤:離職
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年後要去新公司報到，若原先公司離職證明與薪資證明不太好拿，好像也要等簽核
新公司報到當天若無提供後續再補會影響觀感嗎
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→ dong5311樓去看雅量，每個人、每間公司都不同，我跟你說沒差，你那 01/11 08:37
→ dong5312樓邊的人資搞不好翻白眼 01/11 08:37
→ aokaze00003樓先報到卡位，人資跟你要的時候就老實說還在跑流程。 01/11 08:49
→ sazabijiang4樓前公司沒有義務提供薪資證明，如果無法拒絕新公司 01/11 09:14
→ sazabijiang5樓HR凹你提供證明的話，用所得稅扣繳憑單就可以了 01/11 09:14
→ sazabijiang6樓離職證明其實也不是必需的，真正需要的健保轉出單 01/11 09:15
→ sazabijiang7樓但前公司HR作業也需要時間，像我都是無縫接軌，所以 01/11 09:15
→ sazabijiang8樓健保轉出單都會遲一個星期。最扯的曾等過一個月，因 01/11 09:16
→ sazabijiang9樓為前公司HR連續用平信寄了三次都弄丟，最後我受不了 01/11 09:16
→ sazabijiang10樓衝去辦公室親自跟他拿 01/11 09:16
→ z03006037411樓哪個公司毛那麼多？ 薪資證明是要幹嘛 ？知道討薪資單 01/11 09:20
→ z03006037412樓是違規的嗎 01/11 09:20
→ Sofast13樓離職證明，就拿健保轉出證明就好 01/11 11:56
ymcee14樓應該可以先用健保轉出單替代一下，之後再拿離職證明補 01/11 12:47
→ shooter55515樓還有會要薪資證明的？ 01/11 13:41
→ masskara16樓要求薪資證明過頭了 01/11 16:25
→ dong53117樓現在越來越多了，因為人資不會依能力核薪而求職者又愛謊 01/11 16:30
→ dong53118樓報薪資 01/11 16:30
aspes12319樓@sazabijiang and 01/12 05:05
FarkU20樓薪資證明就自己做一張，你敢給，就越不會去查。就像推薦人 01/12 09:44
→ FarkU21樓舉薦，我交關了幾個業界大咖，但沒有一個有接到查證電話。 01/12 09:44
→ FarkU22樓其實人資要文件可能就是要走個形式而已 01/12 09:47
→ naifing23樓樓上知道偽造文書得來的錄取公司可以合法開掉你嗎== 01/12 10:08
FarkU24樓我偽造了什麼？就書面據實以告我在上間公司的薪資狀況。 01/12 10:24
→ FarkU25樓我確實之前在該公司上班，勞保明細可查，自己做的文件上也 01/12 10:44
→ FarkU26樓沒有偽造前公司的公司章和負責人簽章，偽造文書？ 01/12 10:44
→ sazabijiang27樓自己製作的文件 就不叫「證明」了阿 01/12 10:55
→ sazabijiang28樓其實也不用對於薪資證明這麼負面看待，有時候是我們 01/12 10:56
→ sazabijiang29樓提出的期望待遇，對於該公司來說稍微偏高了點，例如 01/12 10:56
→ sazabijiang30樓高於現行同職等但更資深的員工薪水，而除非是那種 01/12 10:57