一、廖老大講的：就叫員工去當警衛去曬太陽，或者叫去搞清潔沒人要做的工作
雖然他形象很爛，但他台中公司104上刊登的薪水都比別人高一點點
二、NBA十多年前尼克的總管I.Thomas看一個球員S.Anderson不爽，命令所有人(包括清潔
工)都不能跟他講話，任何時間、地點都不能跟他講一句話。場地、器材Anderson可
以自由使用，但團練沒他的份，正式比賽當然也沒他的份。最後他忍到合約結束
三、20多年前日本人用來趕人的"無聊辦公室"，把一個職員關在一個獨立辦公室
公司電腦只有內網，都沒有任何工作，這招趕走了很多員工。
四、我親身經歷的爛公司，公司南嵌和樹林有廠，公司看不爽的就叫他2邊跑
只有提前2星期告知，一次待個三個月也有可能待九個月就又要換工作地點。
五、岑永康之前有上談話節目提到，新聞界早期有一大堆福利，所以一堆人要當記者
其中最好的是有退休金，老職員60初要等著領退休金時，公司會先藉由說分擔事務
說你太辛苦太累，然後慢慢把你的權力拿光，之後調到別組或別的辦公室
做一些工讀生、菜鳥做的工作。比如剪報紙或一些打雜事務
又故意叫那種24 25的小女生來管你，一大堆人受不了就離職，公司省一堆錢。
大家有聽過其它奇怪的故事嗎？
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1672752814.A.B11.html→ kevinmeng21樓3. 開心死了，帶自己的書或是電腦（20年前有）自己玩 01/03 22:22
hahacar2樓推樓上 01/03 22:36
→ KurakiMaki3樓你是不是不懂法規？現在新制資遣費最高才6個月 01/03 22:50
→ KurakiMaki4樓你還要有12年年資才有，資遣很便宜還在那邊耗時間 01/03 22:51
s06yji35樓3那個你不能作自己的事情啊，哪這麼爽。日本也有厚臉皮 01/03 22:55
→ s06yji36樓的人啊 01/03 22:55
mno31957樓第三招號稱麥當勞最大的供應商也有使用，可恥 01/03 22:59
foxtail6668樓庶務二課？ 01/03 23:01
FarkU9樓現在高級的玩法是弄個職災，然後敲老闆40個月。 01/03 23:20
silver031410樓好的不學學壞的 01/03 23:30
ha543804411樓這種爛招要不是違反勞基法，不然就是臉皮厚一點根本不 01/04 00:01
→ ha543804412樓用怕，到底有什麼意義XD 01/04 00:01
sazabijiang13樓時代改變了。叫大家都不能跟他講話是職場霸凌。 01/04 00:15
→ sazabijiang14樓無聊辦公室恐怕會讓員工爭先恐後加入，因為大家都有 01/04 00:15
→ sazabijiang15樓手機可以上網。 01/04 00:15
fanix2116樓如果連主管都用2，就職場霸凌可以上勞檢 01/04 00:39
fanix2117樓職安6-2-3，如果發現有問題請直接解聘 01/04 00:44
→ fanix2118樓40個月的職災都重大傷病，不會有人拿自己性命來賭吧 01/04 00:46
q2520q19樓要理賠到40個月的傷殘基本上你是連生活都會受到影響欸... 01/04 06:39
Sniqow20樓我想要24 小女主管 01/04 07:21
Misscat1686821樓我是二，為什麼你們這麼搞人？我那時對政治、國際 01/04 07:22
→ Misscat1686822樓事務、科學、哲學、宗教等議題一點也不感興趣，讓 01/04 07:22
→ Misscat1686823樓我用壞掉的電腦螢幕閃了我眼睛一年我都忍下來，把 01/04 07:22
→ Misscat1686824樓我整理好的檔案開遠端登入弄亂，你們為什麼這麼惡 01/04 07:22
→ Misscat1686825樓毒？你們看不順眼我什麼？別人進去有假我沒有我感 01/04 07:22
→ Misscat1686826樓冒還利用中午午休去看醫生撐到下班回家趕快吃藥休 01/04 07:22
→ Misscat1686827樓息隔天一樣進公司，為了不造成別人麻煩我工作量很 01/04 07:22
→ Misscat1686828樓大我仍然利用星期六、日默默去公司加班趕完，但後 01/04 07:22
→ Misscat1686829樓來我發現我錯了，即便如此只要看你不順眼可以揪眾 01/04 07:22
→ Misscat1686830樓霸凌你孤立你甚至黑你，逼你自己走後還不服氣的告 01/04 07:22