大家好
因為這是第一次提離職
所以有點怕疏忽了什麼
想請大家幫我看看有什麼問題嗎？
在某公立醫院工作
明年一月初才滿一年
由於個人因素 希望二月就可以完全離職
因此目前預計在這個月提離職 做到一月底
目前醫院已經公告年終獎金發給日是一月中
想問問這樣會有被砍掉年終的風險嗎？
年終是固定的 所以應該也不會有縮水問題
目前聽過的說法
1.只要做到12/1就有年終（這是別的公立醫院）
2.發年終當天在職即可
以上兩種情況我也都符合 所以應該拿得到
但我有點擔心如果這個月提
會不會年資就只計算到這個月（這樣不滿一年）
但我實際做到一月底（有滿一年）
應該還是拿得到年終吧？
另外最近有員工面談（談未來規劃等）
想問問提離職是不是應該順勢提出
不然面談完突然又提離職 感覺觀感不好
但我不確定面談會不會影響到年終
（關係好的同事說不會 因為年終是固定的）
謝謝大家的回答
如果有違反版規再麻煩叮嚀我一下 謝謝
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1671447598.A.F0F.html→ yeng12171樓問就是入帳後再提 12/19 19:14
→ your02072樓面談不就是來打考績的 12/19 19:20
s53601223樓建議問人事室比較準 12/19 19:20
你說匿名打去人事室問嗎？之前到職打去問報到的事結果主管就知道這件事了……害我不
敢亂問
undersky4樓一律建議入帳在提 都要離職了還在乎什麼觀感 12/19 19:32
→ c791430145樓錢入帳才是真的 12/19 19:41
→ kevinmeng26樓拿完再問，先問直接龜苓膏 12/19 20:04
→ kevinmeng27樓華人的世界，沒有秘密，說出口沒一週全公司都知道 12/19 20:05
→ star602818樓這些人你可能以後再也看不到了 管他什麼觀感 12/19 20:10
wildyworld9樓年終都是看各個公司規定，如果沒有寫在勞動契約裡面， 12/19 20:17
→ wildyworld10樓公司不給也不違法，如果你不敢問人事，那保險一點就等 12/19 20:17
→ wildyworld11樓領完再提離職 12/19 20:17
→ leavefly12樓領到再提~不燃87%一毛都沒有 12/19 22:02
kachina033013樓公家聽過幾個都12月有做到底的會有，然後年終本來就 12/19 22:47
→ kachina033014樓是算1-12月的在職日去按比例算的，跟你ㄧ月做到幾號 12/19 22:47
→ kachina033015樓沒關係喔 12/19 22:47
soga030916樓問問同事總會知道吧，之前在公家機關統一是計算當年一到 12/19 22:54
→ soga030917樓十二月的在職比例，只要12/1還在職就領得到，會計才不想 12/19 22:54
→ soga030918樓管你會不會年前走，反正年終都1.5個月 12/19 22:54
我只敢問跟我比較好的同事，但因為他們也沒在年前提離職過，所以都是回「應該」不會
影響到年終，年終都1.5，只是問不到有確切經驗的人所以怕怕的
c8035219樓領到年終馬上提 還有一個多月 可以的 臉皮要厚一點 12/19 23:16
如果我只打算做到一月底的話，年終ㄧ領到才提可能會來不及，沒有提前20天告知
openrobert20樓看你覺得一月底走重要還是年終重要 12/20 00:31
tsunade80221樓如果不等入帳再提，就要小心他們叫你提早離職 12/20 01:23
wwjyin22樓咦，公立醫院計算年終，沒有按當年度在職比例發年終嗎？ 12/20 07:38
→ wwjyin23樓當年度工作11個月也給1.5年終？真的建議問人事比較準～ 12/20 07:38
→ carmelono1524樓按勞基法你滿一年是10天前提就好了不是嗎 12/20 08:30
→ carmelono1525樓啊是滿20天 我記錯了 12/20 08:31
→ cdwu50326樓要保險入帳在提，就算做滿不代表一定會給 12/20 08:41
SSSONIC27樓當台灣人吃素的？ 12/20 10:40
EFFPOLO28樓入帳再提真的比較保險 12/20 10:57
ryancij29樓入帳後啦 還沒發人家剋扣給你告都爽 12/20 12:04
cblade30樓入帳再提，先提離職沒年終你也沒辦法，誰知道會不會改 12/20 12:20