各位好 最近因為有轉職需求 需在2023第一個上班日報到
原公司的規定是12/31當天在職就可以領年終
今年比較尷尬12/31是禮拜六 1/2(一)又剛好補假
公司HR建議我系統壓1/3離職然後當天請假 手續在12/30辦完
但是新公司好像因為勞健保的問題沒辦法讓我這樣做
請問如果我系統壓1/1然後在12/30(五)把流程辦完
在原公司的最後上班日壓在假日實務上會有什麼難處嗎?
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[問題] 離職日不能壓假日嗎
職場
標籤:離職
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各位好 最近因為有轉職需求 需在2023第一個上班日報到
原公司的規定是12/31當天在職就可以領年終
今年比較尷尬12/31是禮拜六 1/2(一)又剛好補假
公司HR建議我系統壓1/3離職然後當天請假 手續在12/30辦完
但是新公司好像因為勞健保的問題沒辦法讓我這樣做
請問如果我系統壓1/1然後在12/30(五)把流程辦完
在原公司的最後上班日壓在假日實務上會有什麼難處嗎?
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→ sazabijiang1樓就違法阿，假日讓你上班 12/07 21:27
→ sazabijiang2樓健保是看月底那天所在單位，新公司其實沒差 12/07 21:28
→ loadingN3樓怎麼可能一定要1號報到... 12/07 21:39
→ 4樓Load大大 不好意思2023第一個上班日是1/3 12/07 21:48
fim5樓公司HR建議的算正常 12/07 21:57
→ blackhippo6樓公司hr人真好 12/07 22:01
Coffeewater7樓假日上班沒有違法啊 問題是公司要付加班費 12/07 22:13
cityhunter048樓延後報到時間不會喔？ 12/07 22:19
browine9樓hr人很好 12/07 22:25
sazabijiang10樓好啦~其實沒那麼嚴重，就是公司要白給你六日的薪水 12/07 22:25
→ sazabijiang11樓我幹過這種事情，原主管對我很好，答應讓我離職日 12/07 22:26
→ sazabijiang12樓壓在月底周日，省得我要處理國民年金跟健保問題 12/07 22:27
→ sazabijiang13樓所以我就真的在寫交接手冊直到星期天晚上11點55分 12/07 22:27
→ sazabijiang14樓然後在線上系統送出刪除自己帳號的工單 12/07 22:27
tsunade80215樓那怎麼不改新公司改1/4報到 12/07 22:39
→ tsunade80216樓原公司好佛要多送你薪水欸 12/07 22:41
soga030917樓公司願意就ok，勞健保都可以處理，就是他上班來再補退而 12/07 22:51
→ soga030918樓已 12/07 22:51
AvatarH19樓原公司HR是好人，新公司說法不對 12/07 22:51
→ 20樓有問過能不能延後 目前說沒辦法 12/07 22:53
luckyalbert21樓沒有不行的事，只有不會處理這種事的人還在職，你各 12/07 22:57
→ luckyalbert22樓位懂的 12/07 22:57
→ luckyalbert23樓這位HR算人不錯跟你說這樣做即可處理 12/07 22:58
→ luckyalbert24樓另外一方面，你到新公司在1/4報到沒問題啊，哪位說不 12/07 23:00
→ luckyalbert25樓行的？不就代表新公司的HR不會做而已 12/07 23:00
→ luckyalbert26樓勞健保申報加退都線上申請了有甚麼難？公司有特別做 12/07 23:01
→ luckyalbert27樓甚麼難事嗎？調資料出來而已，核薪也都電腦自動帶入 12/07 23:01
→ luckyalbert28樓計算 12/07 23:01
→ luckyalbert29樓再講一次各行業都一樣，事情一直以來都很簡單，難搞 12/07 23:02
→ luckyalbert30樓的是某些在職上的人士 12/07 23:02