[問題] 請問離職的時程會受公司流程影響嗎職場
各位前輩好,本版首發請小力鞭。
是這樣的,
按照入職契約我需要在七天前提離職申請,我有分別向直屬主管與人事打電話通知,目前
也已經用公司內部的電子系統提出申請,時間也押七日後離職,直屬主管也已同意並繼續
送流程,到這裡為止都還沒問題。
但我很擔心,因為這公司本身規則很嚴謹,各級流程可能會跑很久。我當初被通知錄取前
,公司內似乎就前後就花了快一個月在跑文件。而目前只有直屬主管對我的申請文件簽核
完畢,下一個流程的長官還沒簽核,後面相關層級包括人事是看不到我這份申請文件的,
請問如果是這樣在法律上我算是有表達離職意思了嗎?
而我在離職日後要立刻到新公司報到,想請問各位前輩,有無這方面的經驗可以提供參考
?具體來說,有沒有存在公司在離職日前還沒跑完流程的可能性?
(補充:因為新公司對我來說很重要,非到最後關頭,我並不想延後報到時間,感覺會發
生很多問題。但如果是唯一方法,我也會試試打電話去詢問有沒有機會延後)
(補充2:目前先用手機把申請離職的內部文件拍起來了,還有需要準備其他的動作嗎?
)
雖然不是第一次離職,但第一次這麼趕著離職,心裡很緊張,請各位前輩小力鞭
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1700031916.A.2CB.htmlallen655351樓你這麼急,就直接去問人資,主要是勞健保問題 11/15 15:14
mascotliao2樓主動連絡並告知HR,流程是HR要去追出來的 11/15 16:31
cmmwu3樓沒跑完流程是公司的問題不是你的問題 11/15 17:11
→ 本人4樓好的,謝謝各位 11/15 17:31
→ 本人5樓目前有再度聯絡了,對方還是表示需要繼續流程 11/15 17:33
cityhunter046樓不會先去報到喔? 11/15 22:03
sazabijiang7樓沒差~內部流程跑不完是他們的事情 11/15 22:56
→ sazabijiang8樓你只要按契約規定 於預告期之前「提出」離職即可 11/15 22:57
→ dong5319樓是公司要趕在你離職日前跑完流程,這不是你要擔心的事 11/16 08:28
→ milk83012210樓勞基法搬出來 時間到說掰掰 公司內部有勞基法大嗎 11/16 10:49
ithil111樓不是第一次離職還問這種菜問題 這些基本常識網路上找不到 11/16 12:25
→ ithil112樓資料= =? 11/16 12:25
→ ithil113樓想也知道 公司萬一一直拖延流程,那你難道就被綁在這家公 11/16 12:26
→ ithil114樓司嗎? 11/16 12:26
→ ithil115樓還會想到請新公司延後報到只為了等舊家跑完流程,真的很 11/16 12:26
→ ithil116樓天 11/16 12:26
highwayshih17樓你只要正式提出離職 預告期滿跑不完是公司的事啊 11/16 13:15