前言：
無聊甚至搜尋了一下自己的第一篇文章
發現九年前大學快畢業的自己真的菜的可以...
還有一堆求職焦慮
現在...有長進一點了吧
去年年末到今年面試了幾家公司
分享給各位 也給自己做個紀錄
個人背景供參考：
兩年前端 六年後端 後段大學資工碩畢
正題：
- 創樂科技
嗯...這件好像八卦很多好像跟伊諾同一間
做菠菜的
- 面試流程
一開始會有一個蠻八股的java考卷
然後跟主管 面試
主要會著重在Kafka Redis應用上
再來跟HR聊聊天
最後跟CTO面試 會問高併發的情境為主
結束面試
整包大概220吧
- Opennet
一樣是菠菜做球版的
人資小妹很可愛
一直很興奮說員工旅遊很好玩
- 面試流程
一開始會一次對三個工程師
他們根據你過去經歷輪流提問
（不一定是資深的來問 比較像是在測試你以後跟團隊相處的感覺）
再來會跟PM聊一下
之後換CTO
一樣會著重在高併發的情境（菠菜特愛問這個？）
之後跟HR聊聊結束面試
整包約在210
- 邁德佛科技
做虛擬貨幣的交易所
台灣這邊不捨棄交易錢包那塊
主要做推廣盜獵頁面相關的業務
- 面試流程
先寫一張Java考卷
之後跟CEO以及後端主管一起面
會根據經驗及考卷上的問題延伸詢問
面試流程蠻快的不拖沓
整包約180
- 可因科技
一樣是做虛擬貨幣的交易所
面的職位比較偏SDET
- 面試流程
跟主管還有一個未來同事面試
根據過去經驗做問題展開
以及問一些Java或是Kafka Redis DB等問題
問得蠻細的 會問到一些底層B+ tree實作
JVM結構等等的
再來跟CEO聊天
整包約250
Woo X
也是交易所
裡面蠻厲害的（？） 聽說10個左右的工程師
維護70多個服務
- 面試流程
第一面 跟兩個未來的同事說說話
問些Java DB Redis等等的
第二面跟CTO面
考的差不多 但比較深入一點
整包約280
Microsoft
做data pipeline的team
- 面試流程
第一面 跟個外國印度人面試 問一些spark flink相關問題 兩題算法題
第二面 跟中國的面試 問些spark spark streaming相關問題 一題算法題
第三面 跟台灣未來老闆面試 比較多在BQ 一題算法題
第四面 跟美國大老闆面試 比較深入在各種場景該怎麼設計 一題系統設計題
第五面 跟大大大老闆面試 根據過去的經驗 可開腦洞深挖各種情境
職級 62 整包可以參考levels網站
Pixel team 在板橋那邊
午餐好像很好吃
第一面 HR會拿出小本本問大概十多題基本題
第二面 一題算法題
之後進on site流程
三關算法 一關系統設計 一關BQ
可以自己選英文要放在哪關
（個人建議都放算法就好...）
職級 L4 整包可以參考levels網站
TSMC
AAID部門 聽起來是研究AI相關的
- 面試流程
一面 跟兩個主管聊聊天
二面 線上寫題目 題目又臭又長 還不能複製到google翻譯 真心累
三面 廠測 英文跟奴性測試
整包約300 但要第三年才拿得齊（這種發薪方式真的很屌...不斷打雞血給你）
大概就這些了
最後去哪就不說了
自己個人準備方式大概就
- 看考古題
- 搜集系統設計題目 自己假裝面試 再回去比對課堂上說的設計
- 多參加英文社團練習聽力
- 刷了大概200題 （20 easy 100mid 80hard)
有幸最近科技業寒冬還是有拿到不少offer
祝各位在軟體仔這條路未來都可以順順利利～
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