[徵才] 新芽網路徵 PHP 後端工程師

軟工

33261

公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):

新芽網路有限公司 / 53754077

公司地址(填寫詳細至號):

台北市松山區南京東路五段 1 號 12 樓

職缺:

PHP 後端開發者

職缺能力經歷要求:

必備技能:
- 經驗不限
- 擁有 Hack Everything 的駭客精神
- 必備條件:
- 熟悉 Git 基本操作 (push / pull / branch / cherry-pick / merge)
- 熟悉 PHP
- 熟悉 JavaScript
- 有使用過 Laravel 框架
- 有使用過 Vue.js
- 懂前後端的 API 串接
- 懂 RESTful API 設計法


加分項目:
- 會寫 Unit Test
- 會寫 Vue.js component
- 異度神劍 3 衝首發 / 艾爾登法環三周目以上
- 有養貓


員工是否需自備工具? (是/否) :

否,公司會提供Macbook Air 13’ &
Dell 23 外接螢幕

薪資(年薪):

$630,000 - $882,000

薪資(保證最低年薪,必填項目):

12個月+保障年終 2 個月

年終獎金計算方式:

全薪計算

工時:

彈性工時 8 小時含午休 & 午餐
(通常都10-11:30來,18-19:30左右離開)
每週工作 5 天,目前因為疫情的關係為自由
進出辦公室,有事才進辦公室

加班費制度:

不常加班,加班比照勞基法,而且含晚餐

工作環境與該職缺團隊介紹:

由於業務持續擴展,組織人員也持續擴,
感謝軟工版一直一來都有不錯的工程師出
拳相助,和我們一起長大。

現在部門負責案子從小至問卷串接,大至
電商,甚至跨國多語系多時區產品等,團
隊成員互相分享經驗、彼此成長。

不只後端技術,前端技術、Server 底層
和 AWS 操作串接都可以學習和實作。

這個職位進公司即將面對的,有兩種可能
的選項,一個是跨國的問卷後的報表系統
。這個案子的公司是個跨國企業,旗下有
上萬個分店,有專門的問卷收集顧客的滿
度調查,而要如何處理這上千萬筆資訊,
就是這個案子的挑戰。

另一個選項是一個販售、租賃產品的APP
雖然上線沒有很久,但是後續會有電商相
關行銷功能的開發需求,他的挑戰在於如
何設計一個好的架構,或是優化架構,讓
這個產品可以順利的成長。

若對這兩個案子有想要深入了解的問題,
歡迎在面試時提出。若你的能力高於我們
的需求,但會想進我們公司,也歡迎投遞
,若經歷有和我們公司下半年計劃相符的
你的加入可以讓我們早一點推動計劃。

這邊聊一下我們開發流程中使用的工具,
可以當做你即將會學到技能經驗:
- Laradock 一件安裝環境工具,可調整
docker-compose 自訂容器
- GitLab CI/CD 搭配自動化 Unit/
Feature Testing
- VScode or PhpStorm 搭配
XDebug 進行開發
- Git Flow 開發流程
- AWS SQS / SES / S3 等技術串接
- 國內外金流、物流等第三方服務串接
- 使用 GitLab Repo Issue 與 PM
溝通規格與時程

工作福利:

- 彈性工作時間,每日工作八小時
- 12 天年假,未滿一年依比例計算,
每滿 1 年加 1 天
- 10 天 Remote Work Day,自由
選擇工作時間地點
- 零食咖啡無限補充
- 一年兩次海內外員工旅遊
- 電影之夜,每季一次,可攜伴參加
- Workshop,每月一次,課程內容
開放大家提議
- 社團活動與不定期 Teambuilding 活動
- 運動 / 健身補助
- 全身健康檢查補助
- Keep Learning Project,鼓勵
自主學習,包含購買書籍、課程等皆
可申請補助
- 尾牙不用表演,專心享用美食即可
- 充分享受在 Spotify 音樂與垃圾話
穿插夾雜的團隊樂趣

公司分紅與獎金:

每季度會Review一次公司的盈利狀況來
發放獎金

公司介紹:

新芽主要產品是問卷系統(SurveyCake)
和輕量CMS(BackStage) 公司和我們管理層
給予員工的尊重和舒適的工作環境,例如:

1. 不常加班,若晚上要加班晚餐可以報帳
2. 疫情因素我們全公司全遠端,但在疫情
之前是一週可 Remote 兩天,一年還有
十天的 Remote Day 可以讓你安排。
3. 公司會配電腦,但如果你使用自己的電腦,
公司會每月多付一些錢作為公司租用你電腦
的租金。
4. 每週老闆和主管的會議,主要是討論部門
員工的這週Loading會不會過重,過重老闆
會主動喬資源和時間,讓大家不要加班

如果想更進一步了解新芽的話,可以參考
我們的BLOG:

新芽BLOG: https://blog.25sprout.com/
創辦人的Medium: https://alex.taipei/
新芽官網: https://www.25sprout.com/

人資或徵才聯絡方式:

麻煩統一至 https://www.surveycake.com/s/Lvbo8 投遞職缺

如果對這個職務有問題,歡迎站內信給我。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.236.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1659516514.A.195.html
kissmickey1樓台北這種薪水有點低耶 08/03 16:58
a1597532樓63是要找沒經驗的嗎? 08/03 17:04
B09886980883樓還行吧如果那些必備只懂皮毛也收的話 08/03 17:18
hobnob4樓比前面那個第一學府好太多了,推一個 08/03 18:08
OhGNM5樓我加分加爆! 08/03 18:11
兄弟有玩惡魔靈魂嗎?這個一周目就可以加分了(我卡好久)
eric214896樓法環三周目XD 08/03 18:42
qwe8606037樓寫的滿詳細的,推 08/03 18:55
TAKADO8樓法環三週目有加分是表示M屬性夠嗎? 08/03 18:56
代表有著對於「技術精益求精,實作流程好上更好」的珍貴價值
LoveMoon9樓經驗不限,可以了啦 08/03 19:01
LoveMoon10樓最近面試一些五六年經驗也是只懂皮毛 08/03 19:03
imhaha11樓不知道可不可以全遠端 08/03 21:52
我們還是有進辦公室的需求,所以還沒有全遠端的選項。 不過會跟據疫情狀況而定,目前我們過去一年全遠端有 10 個月的時間
ujm5056112樓有c#後端嗎 08/03 22:41
沒有 Q_Q
shallreturn13樓想投 08/03 23:18
來投~
gary86122614樓有php js React node的缺嗎 08/04 04:10
DCTmaybe15樓幫推 08/04 09:36
acgotaku16樓junior 白紙一張 可以去學學 08/04 09:49
kroutony17樓後端,但工作內容是前後端都包嗎? 08/04 10:05
Vue.js 的部份會碰約 10-20%,主要是設置表單的 schema json 檔 少部份會去修改到原本的 component,在 onboarding training 時 會有實際作業讓後端開發者練習我們會用到 Vue 的地方。 完成作業就相當於具備這份工作中 Vue 的技巧,所以需求是「有使用過」就好。 有不少進來的人在到職前都是只有照著官網摸過一遍,或是曾經維護過有用到 Vue.js 的案子而已
lwecloud18樓那XB3是加分在哪(? 08/04 10:13
會跟隨時代脈動,有實際行動的人,這時個重要特質(?)
soccer10319樓加分項目那樣寫 08/04 11:02
soccer10320樓如果是起薪年薪 88 - 破百當然沒問題 08/04 11:02
soccer10321樓休息很重要 08/04 11:03
soccer10322樓但年薪 63 的工程師下班還在法環3週目 08/04 11:03
soccer10323樓我覺得對這種 Jr 應該還有更重要的事要做吧 08/04 11:03
f2672430924樓樓上好認真哦 08/04 11:18
真的,下班後持續精進令人佩服。 不過可以說一下我們公司有 KLP 計劃(Keep Learding Project) 讓員工可以工作之餘繼續精進,而且精進的項目不限, 例如有的人去學習英文:
有的人去學習唱歌:
也有工程師精進程式技能:
不管你是什麼生活形態、下班要選擇戶外活動、打遊戲、精進技能我們都歡迎。 至於為什麼加分項目是和遊戲相關,是因為小弟我是打遊戲派的
soccer10325樓休息很重要呀 08/04 11:28
soccer10326樓只是同樣幽默背後對 Jr/Mid/Senior 08/04 11:28
soccer10327樓三者意義是不同的 08/04 11:28
soccer10328樓如果今天這個 Jr 是北漂上來 08/04 11:29
soccer10329樓租屋同時領年薪63 在北部生活 08/04 11:29
soccer10330樓下班還在法環刷到三周目 08/04 11:29
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