[請益] 插單之後時程是需要反應才能延後嗎?

軟工

37232


想請益普遍對於臨時插單之後,任務時程的作法是如何

如果目前工程師手上有了A任務需要時間10天

此時主管交代了緊急任務下來或者遇到BUG需要協助處理,可能需要花費0.5天也可能2~3


此時我的作法是 原本的10天,我會事先跟工程師說明,先幫我處理臨時交代的,

然後Deadline可以順延,但此時我的主管跟我說,不應該主動先幫工程師延後Deadline,

而是他們真的吃不下來再來談

這樣是過度保護,而且連讓他們挑戰成長的機會都沒有

但我的想法是 如果因為協助反而要吃掉自己的時間,我心中會有很多OS

而且好像有股不去反應就等於要吞掉的感覺,去反應可能還要討價還價的可能性

我個人就不是很喜歡這樣的作風,

還是業界普遍做法是這樣? 或者大多的作法是怎麼處理

謝謝


備註
我也問過我同學,大多得到的做法是主管會主動延後Deadline


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.215.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1637500405.A.F4B.html
abccbaandy1樓台商:自己加班吞阿,不是說好下週要上? 11/21 21:16
abccbaandy2樓外商:沒事,延到下個sprint~ 11/21 21:17
chuegou3樓這種狀況我身為一個工程師會繼續做 因為對我來說免死金 11/21 21:25
chuegou4樓牌就是插單 你沒給新的死線我就當沒死線 11/21 21:25
MOONY1355樓你怕的是時間到我全都要的狀況吧 11/21 21:34
aidansky09896樓PM都會主動延後不急的任務,像你主管這樣的我會反 11/21 21:44
aidansky09897樓應要延後,除非是可以隨手做掉的任務 11/21 21:44
Sunal8樓反過來說 每個sprint都給明顯超出負荷的任務也合理囉?不要 11/21 21:47
Sunal9樓過度保護,要挑戰成長啊, 11/21 21:47
hippo13010樓當然是時程照舊 叫工程師加班做出來 因為工程師不會被主 11/21 22:11
hippo13011樓管電爆 但PM會 11/21 22:11
jack020412樓要嘛延長,要嘛給替代獎勵,而且這種插單要有意義的單 11/21 23:08
DrTech13樓業界普遍的做法? 根本沒有普遍的做法吧,因情況而異。 11/22 00:03
keyofdejavu14樓小心他們挑著挑著就挑去其它公司了,不會的話就沒差 11/22 00:08
keyofdejavu15樓心黑一點的話是這樣 11/22 00:09
viper970916樓你的想法是正確的,可惜台灣老闆大多跟你主管一樣... 11/22 00:27
monhen17樓要馬延長 要馬直接報加班給加班費 11/22 00:36
fanatics556618樓過度保護個頭 = = 11/22 00:45
fanatics556619樓這種老闆就是在看能不能撿個便宜,讓工程師在不付 11/22 00:45
fanatics556620樓出公司時間成本的情況下,用工程師自己的時間去幫 11/22 00:45
fanatics556621樓公司完成任務 11/22 00:45
WaterLengend22樓這種主管被吼也不奇怪,什麼過度保護,技術債就是被 11/22 02:02
WaterLengend23樓這種人這樣搞出來的 11/22 02:02
peter9824樓我都跟老闆說下個sprint再說 掰 11/22 03:17
pkro1234525樓是我就離職 11/22 03:33
stupid031926樓是我就裝死,做多少算多少,大不了不要做了 11/22 08:01
jobintan27樓外商要看manager是哪種人,大多外商都將權利放給各team 11/22 08:01
jobintan28樓的主管,有些公司那些主管都有完全生殺大權。 11/22 08:02
jobintan29樓遇到爛的,趕緊刷題跳槽唄,待久對身心健康有害無益。 11/22 08:03
t1996080430樓台廠只會要你扛下來 新版發不出來就扣績效 11/22 09:17
更多請益
[請益] 現職 vs 種花
[請益] 請問MS的正職是一年一簽嗎?
[請益] OFFER 請益(好書服(無毒農)/趣遊)
[請益] 過年前找工作還是過年後?
[請益] 有沒有前輩是硬體底層一路包上來的啊
[請益] ios android 想寫app走哪個好?
[請益] 怎樣加強表達能力
[請益] 生涯規劃 大數據分析or網頁