安安,各位年薪三百萬大大。
小弟最近在找工作,也面了不少家,分享一下給各位。
老牌私立學店傳播學士,年資四年半,皆為供應鏈經驗,多益<700,N為GG碩士新N。
1. 美超微 – Purchaser (八德)
是面試流程非常冗長的公司,我這次整個流程大概三個月。
一面 : 用人主管與單位主管視訊面試。
二面 : 人資電話面試。
三面 : 相關單位主管視訊面試。
四面 : 無,聽說有時候要四面,會是跟美國總部大老闆,我這次是沒有。
工作內容 : 荷蘭廠在台灣的採購窗口,跟其他廠區搶Allocation,都是對內溝通比較多
。
薪資 : N-5K/月 (保12+分紅),通常大概14,沒加班費。
工時 : 準時上下班。
結果 : 核完薪水後,跑簽核跑到一半,美國宣布人事凍結,哭阿,用人主管及大主管人
都非常好,就怪自己太晚投。
有趣的是後來另一個人資找我面試Sr.Purchaser,他說他這個缺還沒有收到凍結,結果這
次
跟人資面完,直接無聲卡,連主管都沒面到。
2. 福特 – 供應鏈管理專員 (中壢)
一面 : 用人主管與單位主管視訊面試。
二面 : 無,聽說會是與大老闆面試,但我沒進到這關。
工作內容 : 負責國產車型中國地區機構件,據說材料非常多,壓力不小。
薪資 : 不知。
工時 : 主管說會加班,不確定實際工時。
結果 : 一面完無聲卡。
3. 四零四 – 產銷高級專員 (八德)
一面 : 用人主管電話面試。
二面 : 無,完全沒機會進到這關。
工作內容 : 偏向demand端,沒有細聊。
薪資 : 不知。
工時 : 不知。
結果 : 一面完無聲卡,這家是唯一有英文面試的,我只有背自我介紹,之後都是結巴講
不太出來,當下就知道掛了。
4. 台達 – 採購管理師 (桃園)
一面 : 視訊面試,人資先面,再來會請單位主管進來面試。
二面 : 無,聽說會是與大老闆面試,但我沒進到這關。
工作內容 : IABG事業部,負責自動化相關產品的採購管理。
薪資 : 不知,只知道保14,分紅另計,聽說通常16,有加班費。
工時 : 不確定實際,但非常操,人資說有人加班加到身體出問題離職,主管也表示常態
加班。
結果 : 一面完無聲卡,好笑的是主管一直勸退,說我目前工作內容很幸福。
5. Garmin – 電子料採購 (龜山)
一面 : 視訊面試,人資先面,再來會請用人主管進來面試。
二面 : 單位主管面試。
工作內容 : 電子料的採購、議價。
薪資 : N-2K/月,保14,分紅另計,聽說採購單位通常15,有加班費/補休,事假病假不
扣薪。
工時 : 偶爾加班,不確定實際。
結果 : 二面完隔周拿到OFFER,嘎米是本來就想進的公司。
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