台積電挨罰 前工程師爆料:大家加班至12點只敢報到9點
原文網址:https://www.ettoday.net/news/20210704/2022332.htm#ixzz7RIlVMuvM
台灣積體電路製造公司(台積電)穩居全球晶圓代工龍頭,因良好企業形象被譽為「護國
神山」,但本刊接獲台積電王姓前工程師投訴,指該公司內部有許多「不成文規定」以躲
避勞檢,包括加班到12點,出勤單上卻只敢寫到9點,他為保障自我權益而蒐證,科學園
區管理局調查後將對台積電開罰。
王先生表示,他在台積電工作21年,過去每天平均加班3小時,但隨著人事精簡,他被調
到其他單位,手上的工作不斷增加,下班時間也越來越晚,2018年8月到2019年5月間,他
每個月的加班時數甚至高達79小時,早已遠遠超過勞基法規定的46小時,還曾經連續7天
都在工作。
「明明加班到12點,但大家只敢報到9點。」王先生提到,即使工作量倍增,他仍對自己
付出無數心血的台積電抱持特殊情感,在填寫加班單時,如提報違反勞基法的時數,系統
便會跳出提醒,大家就會「有默契」的將時數修改為法律規定的範圍內,沒有人敢找公司
麻煩。
但龐大的工作壓力也讓王先生的身體不堪負荷,他的體重開始急遽下降,心靈上更出現恐
慌、失眠和價值觀混亂的症狀,安眠藥甚至得加強到3倍劑量才能入睡,他也因此向職業
醫生和諮商中心求助,但主管仍不合理加強他的工作量,讓王先生忍無可忍,決定捍衛自
己的權益,卻害自己遭到資遣。
王先生提到,他曾遞加班單為自己爭取加班費,卻遭主管數度駁回,最終在去年5月以「
工作表現不符期待」為由遭資遣,而諷刺的是,他在被資遣前才發現「EUV極紫外光」的
光罩資料設定異常錯誤事件,為台積電省下千萬元報廢費用,卻仍被無情辭退,他自覺遭
到不公平待遇,決定提出申訴。
?
▲王姓工程師蒐證檢舉,科學園區管理局調查後認定確有違法,將會對台積電開罰。(點
圖可放大/CTWANT提供)
經過長達1年的蒐證,科學園區管理局終於在上月中回信,認定台積電確實有延遲給付加
班費、超時工作、未給予休息時間和未進行職安教育等違法情事,將會依法裁罰,這也讓
王先生覺得他終於等到遲來的正義。
「台積電正面消息的新聞,就會觸發我腦袋受虐的種種事件,根本無法忘掉和放下。」王
先生提到,過去的陰影仍三不五時會冒出來,至今仍嚴重影響他的生活,希望讓大眾看到
台積電在光鮮外表下的真相。
台積電表示,的確於去年5月依勞基法規定資遣一名員工,該員工長期工作績效不佳,經
多次面談及績效輔導後,惜仍未改善。因此,台積公司依法予以資遣,本於體恤員工的立
場,台積公司給付優於勞基法之資遣費。該名離職員工於2020年7月提出申請勞資爭議調
解,在公部門科管局的見證下,台積公司與該名離職員工在勞資爭議調解會中針對相關爭
議項目皆已達成和解並雙方簽署相關和解文件。台積電也強調,該名離職員工投訴事項與
事實不符。
心得:
一年前的新聞
不知道改進了沒有
神山說與事實不符
各位gger怎麼看
--