IC設計廠聯發科（2454）、聯詠（3034）及瑞鼎（3592）去年獲利表現亮麗，員工薪水也隨著水漲船高，平均年薪逾新台幣500萬元，較台積電（2330）246.3萬元高出1倍以上。
隨著去年財報出爐，上市櫃科技廠員工分紅陸續曝光，日前網路瘋傳一份疑為聯詠員工的薪資明細，分紅高達1120萬元，讓聯詠成為各界矚目焦點。聯詠對此表示，無法辨別網路訊息真偽，不過今年分紅會比去年好。
其實除了員工分紅隨著企業獲利躍升而激增外，國內外廠商在人才嚴重短缺、人力市場激烈競爭下，近年紛紛進行結構性調薪，卯足全力展開搶人大戰，讓企業員工整體薪資普遍高漲。
半導體微影設備大廠艾司摩爾（ASML）於2021年7月針對台灣員工進行一波調薪，今年初再次調薪，估計自去年7月起，短短半年內調薪幅度高達15%至19%。
據公開資訊觀測站資料，各界眼中的「護國神山」台積電，去年員工平均年薪為246.3萬元，較2020年的239.2萬元增加約2.97%，增幅不如外界想像高，可能是因員工人數自4萬7917人，增至5萬4193人，平均每名員工可拿的分紅不增反減影響。
聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利倍數成長，員工薪資同步躍升，3公司去年員工平均年薪皆超過500萬元，足足比台積電高出1倍以上水準，增幅50%起跳，相當優渥。
其中，聯發科去年員工平均年薪513.79萬元，增加50%；聯詠員工平均年薪也達516.2萬元，增加58.39%；瑞鼎員工平均年薪更高達611.9萬元，爆增152.27%。
除營運情況外，企業制訂員工薪資政策同時會評估物價及市場薪資水準，科技業員工今年薪資依然成長可期，台積電董事長劉德音日前便說今年例行性調薪的幅度「大家都會很開心」，也讓台積電員工充滿期待。
https://reurl.cc/k7GV7q年薪300已過氣
現在已是500的時代了
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jeff00251樓OP 88 04/11 12:47
→ luche2樓處長的功勞 04/11 13:34
gn012166743樓跪求資料來源網址 04/11 13:38
→ gn012166744樓研究更新了嗎 04/11 13:39
→ gn012166745樓已經更新的嗎 04/11 13:39
cucuder6樓ettoday有表格 04/11 14:21
bill123456787樓一大堆3,4,5線IC設計公司,年薪150萬以下一大堆 04/11 14:56
→ z0300603748樓沒達到的寫的人補嗎 04/11 15:48
ejnfu9樓沒達到就是低於平均啊 04/11 15:53
smile1237210樓幫內推 04/11 16:06
gn0121667411樓跪求內推 500萬的 不要推給我400萬的 謝謝 04/11 16:53
MoominX12樓這絕對不是非主管薪資平均 04/11 17:37
ipoop4u13樓平均比平均，不可否認豬屎屋確實發比較好 04/11 19:27
atsc110114樓大500時代來臨 04/11 19:57
ozozoz15樓竹科年均300，聯詠500剛好而已 04/11 19:58
woulin16樓年資五年以上的應該有 04/11 19:59
sentinels17樓不是資淺年資的老人不到百萬? 04/11 21:33
→ bill1234567818樓竹科年均300,不要被洗腦了,一堆150萬以下一大堆 04/11 21:59
→ fedona19樓今年跌到脫褲 04/11 22:22
→ ds1999h20樓求500內推 04/11 22:26
ozozoz21樓只要洗腦房仲跟記者就行了，不是嗎XD 04/12 06:46
the0077200022樓五百萬要年資十年或更久吧 04/12 13:22
→ the0077200023樓怎麼可能年資五年就有 04/12 13:22
ejnfu24樓資深E9應該有500，大概9-10年差不多 04/12 22:03
topahot930325樓爸媽平均有1 04/13 08:29
→ coller26樓以統計來說,中位數是最準的 04/17 23:46