滷肉的六個真心推薦；
1. 考績按照各位的功勞打，但沒有功勞也有苦勞。
2. 資源不足的時候，上面老闆絕對幫你爭取最好的資源。
3. 這裏絕對沒有語言霸凌，有也是老闆的心直口快。
4. 這裏和樂融融，沒有其他公司部門爾虞我詐的情事。
5. 老闆幫底下員工儘量爭取project, 員工才能荷包滿滿，鼓勵大家都能報加班費。人力
才能都能發揮極致～
6. 關心人才培訓和員工職涯發展，各位在考績的回應都非常重視。
備份
https://www.pttweb.cc/bbs/Tech_Job/M.1647101894.A.239
: 我早上看到以下經典語錄，怎麼消失了，是我在睡夢中嗎？
: 「各位有沒有想過為什麼今年業績會創新高?
: 根本的原因就是因為漲價，是我把IC的報價調漲了營收才會創新高，
: 所以業績成長與各位努力與否無關。
: 各位要記住這點，請大家不要沾沾自喜!!」
: PS. 我覺得這版應該要有匿名發文的權利
: ※ 引述《tony9211 (公車奇想男)》之銘言：
: : 看到前面前輩的回文，
: : 分享一下小弟，
: : 在這間公司這些年的感受。
: : 能夠理解會有這樣的感覺，
: : 但相信管理階層也有察覺到，
: : 也因此有慢慢再往好的方向走。
: : 現在有更多的主管教育訓練，
: : 派系鬥爭，我目前的感覺也真的是比較偏向良性競爭。
: : 並沒有特別感覺到屬於惡性競爭的部分。
: : 職場霸凌，我個人是覺得上對下滿客氣的...
: : 屬於互相幫忙的感受。魚幫水，水幫魚這樣。
: : 公司也在努力改善自己的文化，
: : 也願意給予育兒補助，底薪上的調整。
: : 給予一定天數的在家工作。
: : 雖然都還有努力的空間，
: : 但感受得到這間公司有在努力朝更好的文化努力。
: : 畢竟聯詠是一間比較傳統的公司，
: : 腳步是比較緩慢，但這一兩年有覺得加快不少。
: : 整體來說我是覺得還不錯。
: : 從公司的論壇，大家徵友文數量越來越多。
: : 也可以感受到文化正在慢慢改變。
: : 成長性部分，
: : 營收跟人數方面是越來越多，
: : 產品方面未來有沒有爆發性的成長，
: : 可能還是取決於下一個世代的產品
: : 個人電腦>手機>車用/元宇宙
: : 基本上都還是影像算是強相關，
: : 即使不是主角也是不可或缺的一環。
: : 如果真的有起來，相信還是會有不錯的成長性的。
: : 最後分享一下聯詠
: : 社會責任報告書
: : https://www.novatek.com.tw/zh-TW/Html/report
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1647128662.A.6C8.htmliamala1樓說那麼多其實就一句話，我烤雞不好，公司不公，叭 03/13 07:46
→ iamala2樓叭～ 03/13 07:46
mepass3樓文章怎麼都刪的那麼快啊XD 人資是在ptt輪三班喔 假 03/13 08:02
→ mepass4樓日也有人在線是不是 03/13 08:02
luche5樓這篇會被刪嗎 昨晚處長的話連刪文痕跡都無 今早一 03/13 08:12
→ luche6樓篇把處長的話再說一次 又刪文 03/13 08:12
lianteh7樓刪真快，嘖嘖。不過還是都找得到啦，HR好忙，呵呵 03/13 08:19
→ 本人8樓好公司 幹嘛刪文 要讓大家都知道 03/13 08:22
physicsdk9樓確實考績好可能是公司不公啊 03/13 08:23
Dracarys10樓PYChin那篇真的連痕跡都沒了 03/13 08:40
qazxc115689211樓鴇鴇處長表示 03/13 08:47
dulldog12樓按照高層邏輯，反正營收創高都是他調高價格功勞， 03/13 08:48
→ dulldog13樓跟員工無關，那請他繼續調高。 03/13 08:48
→ physicsdk14樓原來沒負面評價不是沒人po啊，呵呵 03/13 09:09
fongery15樓為什麼刪文 一言堂嗎 03/13 09:12
→ freef1y316樓不是高層調高價格就好了 還怕沒人來要人刪文@@ 03/13 09:16
peterlin022417樓前面至少2篇的「高層名言」怎麼都不見了？ptt還搞一 03/13 09:17
→ peterlin022418樓言堂？ 03/13 09:17
→ peterlin022419樓好奇那幾位都被關切了嗎？ 03/13 09:18
kobe8182420樓怎麼一起床文就不見了 03/13 09:19
pokemonmen21樓沒事 各位 我截圖了 再被刪再發就好 03/13 09:20
peterlin022422樓HR如果發一篇文寫說：我們注意到這個問題了，同仁 03/13 09:24
→ peterlin022423樓辛苦了，我們會和高層溝通，請他們重視員工的辛勞， 03/13 09:24
→ peterlin022424樓不要說出這種打擊士氣的話 03/13 09:24
→ peterlin022425樓保證被推爆，大家也會覺得聯詠真的是一間積極改善 03/13 09:24
→ peterlin022426樓員工工作環境和士氣的好公司 03/13 09:24
USkitty27樓有臉說公司大賺都是自己調高售價的功勞，就應該讓更 03/13 09:25
→ USkitty28樓多人認識這位高層主管有多～優秀，讓基層工程師見賢 03/13 09:25
→ USkitty29樓思齊啊！叫人家刪文是什麼意思？ 03/13 09:25
weiflower52030樓噁心 03/13 09:29
