[代po]
小弟年後要換新工作
跟下一間公司壓 2/7（年假結束）或 2/14 報到
現在的公司往年是 1/5 發年終，過年前一天發績效
因為已經到職滿一年，勞基法規定，公司可以多留你20天
小弟目前規劃是1/5領年終，1/7提，上到28號
這個做法的話，年假的錢不會拿到
但績效獎金有沒有可能會被沒收呢
那假設小弟晚兩個禮拜提，1/21，說我想要2/14走，那主管是不是也可以叫我1/28就滾呢
？
又或是必須跟新公司延後報到，2/7跟現在公司提離職，看公司什麼時候放人？
想問問各位前輩的做法是什麼？
謝謝大家
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639641580.A.803.html→ ocean513201樓1/21提，可以年終拿得到… 但績效還領不到 12/16 16:04
gn012166742樓你低估公司的狠毒了，過年前01/28發績效，那麼你在0 12/16 16:07
→ gn012166743樓1/28前提離職，這筆錢都可能被沒收，不管你01/28人 12/16 16:07
→ gn012166744樓還在不在職。我朋友就是這樣 12/16 16:07
→ gn012166745樓你想要拿01/28這筆，那就是過完年後再題離職，這樣 12/16 16:07
→ gn012166746樓才穩 12/16 16:07
qurs7樓強烈建議你 拿完再提 見過太多慘劇了 12/16 16:10
→ qurs8樓當然如果新公司薪水屌打 你不鳥前公司這包 可以早跳 12/16 16:10
→ aisitelu9樓入帳再提是最保險的 其他只能看公司良心 12/16 16:14
a4488310樓你還沒拿到就提離職，有很高機率拿不到年終 12/16 16:14
→ aisitelu11樓還有離職日期不要跟報到日離太近 有的會拖時間 12/16 16:15
awss197112樓Yes...你1/21提離職,公司1/22就可以讓你走,最多就是 12/16 16:15
→ awss197113樓補發離職預告期的薪水....最安全的做法就是錢入袋再 12/16 16:15
→ awss197114樓提離職 12/16 16:15
→ yeng121715樓我覺得進戶頭後再提 12/16 16:17
→ luche16樓錢得拿 照常理也得按 該年度在職期百分比算 12/16 16:17
→ awss197117樓耶...1/22是週六...但你懂我的意思吧~~ 12/16 16:17
→ luche18樓很多人資不這樣算 你越要拿 12/16 16:17
→ yeng121719樓我1/21年終 現在也在撐 乾 12/16 16:18
mvpkgmax20樓你過年前提..公司怎麼可能讓你2/14走... 12/16 16:20
→ snake021521樓提了績效99%就領不到了 12/16 16:26
claymath22樓你要拿績效 就是報到日晚點而已 12/16 16:32
kenjigan23樓領完再提，新公司三月再入職，比較不會讓人覺得愛佔 12/16 16:38
→ kenjigan24樓便宜 12/16 16:38
→ luche25樓佔便宜隨他吧 急著用也會希望人趕快來 12/16 16:41
→ luche26樓還有到職日也是有獎金起算時間問題 12/16 16:42
gn0121667427樓晚一個月對新公司真的沒什麼。多等你一個月vs重新面 12/16 16:43
→ gn0121667428樓試+送簽核+等報到，很高機率願意等 12/16 16:43
keyofdejavu29樓還沒拿到錢提就要有心理準備拿不到錢，否則都是傻了 12/16 16:49
gaea012730樓過年期間一定要在職中，不管是現職或新工作，剛出 12/16 16:50