謝各位意見
其實我說的「升遷」只是簡單說而已
包含要求不同任務機會及特定技能訓練機會也包含升職等
不是單純「升主管」而已
因為有些任務團隊的職等或薪資天花板比較高
而目前我已經快到我team的天花板了
要追求應該是朝這種，不過要先想想方式而已
不想輕舉妄動
對了 我在外商的台灣team…（台骨吧…）
現職已經作2年穩定了，如果拿到其他公司的offer，錢多了點，但又沒多太多，還不到那
種一定得過去的程度。
這種時候會跟自己主管談升遷或轉調更有發展空間的部門嗎？
有什麼技巧可以拿別家offer來談現職嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.105.16 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1677418181.A.76A.html→ imhaha1樓可以談看看 但如果有人可以取代你那機會不大 02/26 15:06
ian413602樓台灣老闆沒看過，外商有 02/26 15:15
laurance11013樓不建議，你的選擇只有過去跟留下，用其他offer彈加 02/26 15:16
→ laurance11014樓薪成功，將來都會被記仇。 02/26 15:16
urea5樓慢走不送 02/26 15:17
session56樓某EDA巨頭台灣分公司多得是，某主管還是靠一直說誰 02/26 15:20
→ session57樓要挖角他（其實連offer都沒有）跟上頭談，還把鞋子 02/26 15:20
→ session58樓翹到老闆辦公室桌上，一路升遷成資深經理。多問問 02/26 15:20
→ session59樓方法很多的 02/26 15:20
→ lovebridget10樓推掉offer沒後路他馬上就翻臉不認帳了 02/26 15:27
→ lovebridget11樓然後打上叛徒烙印裁掉 02/26 15:28
typeking12樓待兩年多？ 你是在原公司當處長希望升到副總？ 不 02/26 15:41
→ typeking13樓然你怎麼會天真到覺得自己重要到可以用其他公司的of 02/26 15:41
→ typeking14樓fer談升職？ 02/26 15:41
→ Jerry46915樓想法不錯阿 02/26 15:46
→ Jerry46916樓一堆人沒嘗試過的 02/26 15:46
→ Jerry46917樓還想給人家意見 02/26 15:46
→ Jerry46918樓笑鼠XD 02/26 15:46
gn0121667419樓假如你現在200萬 部門最高300 外面給你400 02/26 15:49
→ gn0121667420樓我經驗是頂多就補到部門最高 一定還是體制內 02/26 15:49
→ gn0121667421樓你要強到突破體制很難 但體制下的range比大家想得廣 02/26 15:50
→ gn0121667422樓就是了 看過同職等250-400萬都有 02/26 15:50
mc283423樓其實要看你老闆的個性，還有部門的狀況，來這邊問不 02/26 15:56
→ mc283424樓準啦 02/26 15:56
randystock25樓不會，誰知道會不會秋後算帳 02/26 16:08
nlriey26樓可以啊，但台商你要小心升上去你拒絕其他offer後,老 02/26 16:08
→ nlriey27樓闆搞小動作把你弄走 02/26 16:08
→ nlriey28樓通常在台灣要跳就乾脆點就好，留下來他也知道你想法 02/26 16:08
final0129樓這招可以，不過不管怎樣還是自己實力遠大於這種方 02/26 16:17
→ final0130樓式 02/26 16:17