: 想問一下，原本公司不會加班，但跟新主管不合，很想趕快離開,但因為可以找工作的時
: 間短,不能停歇太久，想問會找比目前薪資低的想法是什麼？(當然如果找到更高的就沒這
: 個問題，所以是假設），會不會找了薪資比現在低的
: 以後，就完全不會想努力了（因為當初努力的初衷就是為了拿更高薪），然後就一蹶不振
: 了？我是工程師，照理來說做越久薪水快速成長是蠻正常的，但我又去選薪水更低的，好
: 像有點矛盾，假設loading都差不多的話。
分享一下我自己的案例
我在某公司大約15-20的年資
年薪大約120-130左右
平常工作不會太忙，但有時會比較忙(一年中大約各50%左右)
就算再忙，大都也可以準時下班，也就是17點一到，準時閃人那種...
因為工作屬性需要派駐外地（這是目前想換工作的點），
所以最近萌生想換個離家近，且穩定的公司，所以就開啟了人力銀行的履歷，
沒多久就接到某公司的面試通知，是一家老牌的傳產公司，
因這職缺與我這十幾年的職場專長頗為類似，整場面試個人感覺相談甚歡，
與主管大約談了1.5小時，
但最後談到薪水時，
主管表示此職缺的薪水無法達到我目前的水準，
我也很誠懇的表示，我可以接受薪水較少，我只是想找個可以兼顧家庭的工作，
主管說公司有標準的薪水計算方式，會再請人資那邊跟我談薪水，
我也欣然同意，愉快的結束這場面試...
但...至今也過一段時間了，完全沒接到人資的電話...
想一想，公司大概也是怕求職者降薪求職，做一做就後悔了
如今我也只能繼續尋求看看有無其他機會了...
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680078533.A.885.html→ hebeisme55661樓怕你進去 發現很賽 錢又少跑了 03/29 16:33
Morphee2樓130都給不起 別鬧了 03/29 16:35
YCTING3樓你這經驗我也有過耶 南投的公司XD 03/29 16:35
goodfuture4樓去年也是面了一間公司，我要求薪資不低於現職，也 03/29 16:37
→ goodfuture5樓是無聲卡，後來知道他們找了一個要求薪資只有2/3的 03/29 16:37
→ goodfuture6樓人，就知道他們要的不需要這麼資深的 03/29 16:37
nozomi38457樓那應該是真的很少 03/29 16:38
f411018樓這高機率薪水低又沒辦法兼顧家庭？ 03/29 16:41
cityhunter049樓對傳產來說你薪水太高，降超過10%怕你沒法接受 03/29 16:43
→ loadingN10樓十幾年給不到130，這誰要去 03/29 16:48
→ loadingN11樓怕你是前公司的雷包 要趕著跑路才去的 03/29 16:49
→ DrTech12樓要看你有沒有降薪工作的經驗吧。沒有降薪去工作的經 03/29 17:02
→ DrTech13樓驗，真的別太相信自己的心態。絕對難熬。 03/29 17:02
goodga14樓太老了，除非你的經驗對外商公司很有用 才有機會拿 03/29 17:21
→ goodga15樓到高薪 03/29 17:21
bigblack092116樓除非是去知名企業才會降薪買履歷吧 03/29 17:35
iverson099117樓## 你這個薪水低到可怕，沒參考性。 03/29 17:37
bigblack092118樓氣氛好跟主管好都不長久，經營團隊換了就變了 03/29 17:37
lotywin19樓PTT的同溫層真的厚的好可怕 130大家都看不起了 03/29 17:46
→ worf20樓這邊不是>300才能發言 03/29 17:52
→ k79897686921樓因為ptt原本是112的bbs 03/29 17:56
ManOfSteel22樓現在ptt ,300以下都是低薪一族啦！ 03/29 17:59
Baihao050123樓傳產預算可能只有年薪五十 你超標太多 03/29 18:06
MotoGP24樓找人來面試的也搞笑，都知道請不起了還找 03/29 18:09
gn0121667425樓沒有喔 今年開始是400了 300是過去式 03/29 18:26
→ keyboard5626樓同溫層沒有很厚呀，大多都300以上的在分享實際上可 03/29 18:47
→ keyboard5627樓能就佔比20%，只要有80%的人出來分享就是被推文80 X 03/29 18:47
→ keyboard5628樓D 03/29 18:47
→ keyboard5629樓但給原po一個案例分享，身旁有人原在北部18x回南部 03/29 18:49
→ keyboard5630樓老家12x，做不到半年回鍋真的是覺得薪水太低。所以 03/29 18:49