[新聞] 堺工廠拖累盈收？夏普徵求700名主管提早退休 強調「是福利非工作
https://udn.com/news/story/5612/71947612023年5月27日16：27
聯合報／記者雷光涵／即時報導
堺工廠拖累盈收？夏普徵求700名主管提早退休 強調「是福利非裁員」
時事通信報導，由台灣鴻海投資的夏普，今年4月下旬徵求700名55歲以上主管提早退休。
2022年夏普買回堺工廠，集團終止連續6年獲利。
接受提前退休（早期退職）安排的員工，退休金最高多給6個月薪水。過去夏普在經營困
難時，曾經徵求員工自願被資遣（希望退職），提前退休制度是首次執行。時事通信引述
夏普集團的話說，這次不是為了裁員，是為協助員工進入下一個階段所為的福利。
現任社長兼執行長吳柏勳今年4月宣示，今年度必定要轉虧為盈，改革公司結構「要靠員
工齊力合作」。夏普2022會計年度（2022年4月到2023年3月）財報，出現淨損失2608億日
圓，為史上第3高。主要是2022年買回面板廠界工廠股權，成為全資子公司，但堺工廠大
虧，拖累盈收。
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→ s8601342樓有看過公務員心態嗎?? 05/30 01:49
synchronous3樓60個月再來談是不是福利，6個月是能有多少錢 05/30 08:19
wake70784樓是福利不是裁員 05/30 09:39
→ wtl5樓就裁員來說 6個月也太少 日本人應該都是一直待在夏 05/30 09:45
→ wtl6樓普 年資應該也2~30年 05/30 09:46
gametv7樓只多給6個月算是很大的誘因嗎? 05/30 11:22
→ lookinto8樓台灣人事管理者的創意再一次令人感到佩服 前陣子” 05/30 15:05
→ lookinto9樓不是無薪假 是休假去做想做的事 夢想假” 05/30 15:05
